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  • 문화계 일자리 위젯을 문화예술 분야와 콘텐츠 산업계의 실시간 채용정보를 제공합니다.

회사 정보

회사 정보 내용
회사명 (재)세종문화회관
홈페이지 http://www.sejongpac.or.kr
주소 서울시 종로구 세종대로 175
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 경영·관리 구인업종 문화재단·공공기관
근무지역 서울 모집인원 1명
급여조건 2500~3000 마감일 2019-04-04

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 고용형태 계약직
경력 1년 최종학력 학력제한없음

모집 상세내역

(재)세종문화회관 직원 채용공고(홍보영상)(재)세종문화회관과 함께 할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.



1. 채용분야 및 인원

모집분야 (직급)

인원

직무내용

계약기간

홍보영상
(육아휴직대체
계약직)

1

 · 영상콘텐츠 제작 및 관리
  - 기관 및 사업관련 홍보영상 제작 · 편집
  - 유튜브 채널관리
 · 홍보매체 운영 및 관리
  - 실내외 홍보물 통합관리 및 광고매체 운영
  - 자체 홍보매체 운영(대극장LCD, 전광판,
     디지털 사인보드 등)

채용일로부터
1


2. 채용자격조건

모집분야 (직급)

자격 요건

홍보영상
(육아휴직대체
계약직)

 · 60세 미만인 자
 · 지역 · 성별 제한 없음 (, 남자의 경우 군필 또는 면제자)
 · 영상콘텐츠 제작 관련 분야 1년 이상 실무경력자


 ※ 우대사항

 - 취업보호대상자(장애인, 북한이탈주민. 국가유공자) 등
 - 문화예술분야 홍보마케팅 관련 업무 유경험자 우대
 - 영상콘텐츠 관련 포트폴리오 보유자 우대

3. 근무조건
 - 근무부서 : 홍보마케팅팀
 - 급여조건 : 회관 보수규정에 따름
 - 근무조건 : 주5일, 40시간 근무

4. 직무기술서
 【홍보영상】

구 분

 

NCS능력단위

 ○ 문화예술 홍보관리
 ○ 영상편집 · 영상제작

주요업무

 ○ 영상콘텐츠 제작 및 관리
  - 기관 및 사업관련 홍보영상 제작 · 편집
  - 유튜브 채널관리
 ○ 홍보매체 운영 및 관리
  - 실내외 홍보물 통합관리 및 광고매체 운영
  - 자체 홍보매체 운영(대극장LCD, 전광판, 디지털 사인보드 등)

필요지식

 ○ 홍보마케팅 관련 환경분석, 콘셉트 설정, 전략수립 및 실행능력
 ○ 공공기관 특수성 및 공공행정에 대한 이해
 ○ 문화예술 트렌드에 대한 지식
 ○ 콘텐츠 제작 툴(Premiere, After Effects, Photoshop) 이용 관련 지식

필요기술

 ○ 영상 컴퓨터그래픽 소프트웨어 활용능력
 ○ 편집프로그램 운영 능력
 ○ 컴퓨터그래픽을 활용하는 종합편집 기술
 ○ 다양한 편집기법을 활용할 수 있는 능력

태도

 ○ 공직윤리(공정성, 청렴성)
 ○ 공직의식(책임감, 사명감)
 ○ 고객지향마인드
 ○ 분석력, 전략적 사고력, 창의력

경험 및 경력

○ 채용공고문 참조


5. 접수 방법
 ○ 공고기간 : 2019. 3. 25 (월) ~ 4. 4 (목)
 ○ 접수기간 : 2019. 3. 26 (화) ~ 4. 4 (목), 18:00까지
 ○ 접수방법 : E-mail 접수 (sj-employ@sejongpac.or.kr)
  ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.

6. 제출서류
 ○ 이력서 1부 (※지정양식)
     (이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성)
 ○ 자기소개서 및 경력기술서 각 1부(※지정양식)
 ○ 직무수행계획서 1부(※지정양식)
 ○ 개인정보 수집 · 이용 · 제공 동의서 1부(※지정양식)

 (서류는 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.)

 [제출서류 작성 시 유의사항]
  작성 시 학력, 학교명, 연령, 출생지, 가족관계 등 개인신상을 직·간접적으로
  파악할
수 있도록 기재할 경우에는 불이익을 받을 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.


 지정양식 다운로드

★ 서류전형에 합격하신 분에 한하여 아래 서류 추가 제출
 ① 경력증명서(원본) 각 1부
 ② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
     - 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자 해당증명서 등
 ※ 제출시기 : 면접전형 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)

7. 전형절차 및 일정
 ○ 전형절차 및 일정

구분

공고

원서접수

서류전형

면접전형

채용검진

임용

일시
(예정)

3.25()
~4.4()

3.26()
~4.4()

4.5()

4.10()

4.11()
~4.17()

4.18()
(예정)


 ※ 전형 일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 공지합니다.
 ※ 각 전형별 합격자 및 일정은 홈페이지 게시 및 개별통지 합니다.

 ○ 평가기준

전형절차

평가방법

배점

평가기준

합격배수

서류전형

 - 이력서, 자기소개서
   경력기술서 평가

-

 - 자격요건 적격여부 판단

-

면접전형

 - 역량/심층면접
 - 직무수행계획서 등 평가

100

 - 필요지식 및 기술(25)
 - 인성(25)
 - 경험 및 경력(40)
 - 직무수행계획서(10)

1


8. 기타사항
 ○ (재)세종문화회관은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게
     불이익이 돌아갈 수 있습니다. .

 ○ 지원분야는 중복/복수 지원이 불가능합니다
 ○ 모집결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
 ○ 최종합격 후에라도 기타 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있으며,
     제출된 서류에 기재된 내용에 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는
     불이익은 모두 지원자에게 있습니다.

 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조, 동 법 시행령 제2조에 따라 채용서류반환이 가능하며,
     채용서류의 반환은 동 법 시행령 제5조에 따라 반환합니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 경영지원팀(☎02-399-1530)으로 문의하시기 바랍니다.

★ 채용서류 반환에 관한 고지

 1. 회관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 5월6일부터
    2019년 5월 17일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려
드립니다.
    다만. 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로
    제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회관
에게 책임 없는 사유로
    채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.


 2. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의공정화에 관한
    법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 회관으로 팩스 (02-399-
1519) 또는
    이메일(
sj-employ@sejongpac.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인될 날로부터 14일 이내에
    지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

    이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

 3. 회관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2019년 5월 17일까지 채용서류를 보관하게 되며,
    그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에
는 「개인정보보호법」에 따라
    지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입 니다.


2019. 3. 25.

(재)세종문화회관