2)채용분야 자격기준

3)전형절차 및 심사항목

4)전당 인사규정 제13조

※ 결격사유(인사규정 제13조)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
8. 국가 및 지방공무원법에 의한 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
9. 전당으로부터 징계로 해고처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
10. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
11. 채용신체검사에 불합격 판정을 받은 자
12. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자

4. 근로조건

가. 근무시간 : 주40시간(주5일제)
    ※ 필요시 시간외·휴일근무를 할 수 있음
나. 신분 : 기간제근로자
다. 보수 : 시급10,000원 (공제대상 : 4대보험금에 대한 자기부담금)
라. 복리후생 등 처우는 전당의 규정에 따름

5. 가점부여

가. 취업보호대상자, 취업지원대상자는 관련법률에 의한 가점 부여
나. 등록장애인, 북한이탈주민은 관련법률에 의한 가점 부여
다. 경기도중소기업 경력자, 경기도문화의전당 경력자는 관련규정에 의한 가점 부여

6. 원서접수 일정

가. 접수기간 : 2019. 05. 20.(월) ～ 05. 27.(월) 17:00까지
    ※ 접수시간 10:00 ～ 17:00, (점심시간 제외 : 12:00~13:00)
나. 접수방법
   - 이메일 접수(job@ggac.or.kr)
   - 파일명 : 홍길동_홈페이지관리(※서류접수 후 확인 요망)

7. 제출서류

※블라인드채용에 맞춰 심사위원에게 자료 제공

8. 전형일정

가. 접수기간 : 2019. 05. 20.(월) ～ 05. 27.(월) 17:00까지
나. 서류심사합격자 발표 : 2019. 05. 30.(목)
다. 면접심사 : 2019. 06. 05.(수)
라. 최종합격자 발표 : 2019. 06. 07.(금)
   ※ 상기 전형일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며 최종결과 전화 통지

9. 유의사항

가. 제출한 서류 내용이 사실과 다를 때에는 채용을 무효로 할 수 있음
나. 응시 희망자는 응시자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 제출하기 바라며, 응시원서 상의 기재착오 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함
다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정임
라. 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임
마. 최종합격자의 계약 포기·취소 시 차순위자를 합격자로 할 수 있음
바. 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있음
사. 해당 근로자 신분은 기간제 근로자로 정규직(무기계약직) 전환 되지 않음
아. 최종합격자 발표 후 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 본인 확인 후 청구 받은 날부터 14일 이내 해당 채용서류 반환
자. 자세한 사항은 경기도문화의전당 경영지원팀(☏031-230-3494)로 문의 바람

첨부서식(아래링크에서 다운)

http://www.ggac.or.kr/?p=42&page=1&viewMode=view&reqIdx=201905130913524342