양천문화재단 공고 제2019–004호
(재)양천문화재단 2019년 제3차 직원 공개경쟁채용 공고(정정)
재단법인 양천문화재단의 직원 공개경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 유능하고 성실한 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2019. 8. 14.
(재)양천문화재단 이 사 장
소속 | 분야 | 직급 | 인원 | 주 요 직 무 |
정 규 직 | 44명 | |
도서관 운영팀 | 사서직 | 7급 | 주간 | 36명 | - 도서관 소장자료 정리 및 관리 업무 - 도서관 독서문화 프로그램 기획 및 운영 업무 - 자료관리시스템 및 연계 자동화 장비 관리 업무 - 기타 자료실 및 열람실 운영 일반 업무 |
야간 | 8명 |
지원자격
[공통요건]
○ 성별·거주지 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)
○ 응시연령 : 만18세 ∼ 만60세
○ 주간·야간 중복 지원 불가(1인 1분야 지원)
분야 | 직급 | 지 원 자 격 |
사서직 | 7급 | 준사서 이상 자격 소지자로 도서관 등 근무경력이 1년 이상인 자 |
※ 인정되는 사서 자격증 범위: 도서관 및 독서진흥법에 의거, 취득한 정사서(1급), 정사서(2급), 준사서 등 |
결격사유
(양천문화재단 인사 규정 제8조)
❍ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ❍ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ❍ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ❍ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람 ❍ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ❍ 「형법」 제355조 및 제356조에 규정한 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 지 2년이 지나지 아니한 사람 ❍ 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 ❍ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ❍ 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과되지 아니한 사람 ❍ 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 사람 ❍ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람 |
(아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 (아동‧청소년 관련기관 등에의 취업제한 등))
❍ 아동·청소년대상 성범죄 또는 성인대상 성범죄(이하 "성범죄"라 한다)로 형 또는 치료감호를 선고받아 확정된 자(제11조제5항에 따라 벌금형을 선고받은 자는 제외한다)는 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예·면제된 날부터 10년 동안 다음 각 호에 따른 시설·기관 또는 사업장(이하 "아동·청소년 관련기관 등"이라 한다)을 운영하거나 아동·청소년 관련기관 등에 취업 또는 사실상 노무를 제공할 수 없다. |
재단법인 양천문화재단 복무규정에 따름 (주40시간 근무)
(단위 : 천원)
직 급 | 근무시간(주40시간) | 기본연봉 |
주중 | 주말(토, 일) | 상한액 | 하한액 |
7급 | 주간 | 09:00~18:00 | 주말 2일 중 1일 도서관 운영 시간에 따른 주간(09:00~18:00) 근무 ※ 주중 1일은 휴관일(도서관별 상이) | 44,860 | 23,360 |
야간 | 13:00~22:00 |
※ 주간근무자의 경우, 도서관 사정에 따라 주 1, 2회 야간근무 가능
※ 최초 기본연봉 책정은 임용 직급별 하한액을 기준으로, 재단법인 양천문화재단 보수규정의 경력환산 기준에 의거 산출된 경력을 반영하여 결정(다만, 최대 경력 인정 범위는 3년으로 함)
※ 성과연봉, 수당 등 부가급여는 재단법인 양천문화재단 보수규정에 따라 예산의 범위 내에서 지급
가. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2019. 8. 28.(수) ∼ 9. 3.(화) 【7일간】
○ 접수방법 : 직접방문 또는 등기우편 접수
- 방문 접수 : 평일 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00 및 토요일‧일요일 제외)
- 등기우편 접수 : 접수마감일 18:00 도착분에 한함
○ 접수처 : 재단법인 양천문화재단 (☎ 02-6289-3002~3)
(우편번호 08094) 서울특별시 양천구 목동동로81, 해누리타운 8층 (신정동)
나. 시험일정(예정)
1차 합격자 발표 | 면접전형 | 최종합격자 발표 |
2019. 9. 10.(화) | 2019. 9. 16.(월) ∼ 17.(화) | 2019. 9. 18.(수) |
※ 임용예정일 : 2019. 10. 1.(화)부터 성적순에 의거 순차적으로 임용 예정이며, 합격자에 한하여 개별 통지됩니다.
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경 시 개별통보)
다. 시험방법
○ 1차 시험(서류전형)
- 응시자가 제출한 서류를 기준으로, 직무수행에 필요한 자격요건에 적격한지 여부를 심사
- 서류전형 합격자는 응시인원을 고려하여 채용예정인원의 2배수 이내로 결정할 수 있음
○ 2차 시험(면접전형)
- 1차 서류전형 합격자(면접 장소 별도 통보)를 대상으로 다자간 토론식 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력, 전문성, 조직 적합성, 자질 및 발전 가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
라. 합격자 발표 : 합격자 개별 유선 통보 및 양천구청 홈페이지 게시
제출서류 목록 | 매 수 | 비 고 |
응 시 원 서 | 1부 | |
자 기 소 개 서 | 1부 | |
경 력 기 술 서 | 1부 | |
개인정보수집·이용동의서 | 1부 | |
경력 및 재직증명서 (4대보험 자격득실확인서로 대체 가능) | 각 1부 | |
자격증 사본 | 각 1부 | |
최종 학교 졸업증명서 (최종 학력이 석사 이상인 경우 학사 이상의 증명서) | 1부 | 최종 합격자만 제출 |
채용신체검사서 (공무원 채용 신체검사 규정에 준함) | 1부 | 최종 합격자만 제출 |
주민등록초본(남자인 경우 병역사항 포함) | 1부 | 최종 합격자만 제출 |
가족관계증명서 | 1부 | 최종 합격자만 제출 |
성범죄경력조회동의서 (지정 양식 방문 작성) | 1부 | 최종 합격자만 제출 |
※ 제출서류에 기재된 사항 중 증빙자료가 첨부되지 않거나 확인 불분명한 증빙서류가 첨부된 경력은 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음.
○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격 기준을 제외한 학력, 연령, 출신지역, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안 됨.
○ 최종 합격자에 한해 졸업증명서 등을 요구할 수 있으며, 제출된 서류에 기재한 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음.
○ 최종 합격통지 후라도 결격사유 조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우나 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명된 경우, 합격 및 임용을 취소할 수 있음.
○ 응시원서에 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 제출된 서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임임.
○ 응시자가 채용예정인원에 미달할 경우, 일부 인원만 채용할 수 있음.
○ 응시자 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
○ 최종합격자 발표일 이후 6개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우, 재공고 없이 2차시험(면접전형) 순위에 의거 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있음.
○ 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에는 시험실시일 7일 전까지 변경사항을 공고함.
○ 문의 : 재단법인 양천문화재단 경영관리팀 (02-6289-3002~3)