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회사 정보

회사 정보 내용
회사명 (재)세종문화회관 꿈의숲
홈페이지 http://www.dfac.or.kr
주소 서울시 강북구 월계로 173(번동)
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 경영·관리 구인업종 문화재단·공공기관
근무지역 서울 모집인원 1명
급여조건 면접후협의 마감일 2019-09-08

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 경력 고용형태 계약직
경력 2년 최종학력 학력제한없음

모집 상세내역

북서울 꿈의숲아트센터 직원 채용 공고문

 

(재)세종문화회관 꿈의숲아트센터에서 다음과 같이 참신한 인재를 공개 채용합니다.

 

 

1. 채용분야 및 자격요건

채용분야

채용

인원

채용

신분

계약기간

자격요건

시설관리

1명

계약직

채용일~1년

- 시설관리업무 경력 2년 이상인자로

- 수전용량 3,050KW 선임가능자

- 건축, 기계, 전기관련 자격증 소지자 우대

※ 남자의 경우 군필 또는 면제자

 

2. 근무조건

◯ 계약기간 : 채용일부터 1년 (※ 근무평가에 따라 재계약 가능)

◯ 근무조건 : 주 40시간 기준, 사업운영형태에 따라 탄력근무

◯ 급여조건 : 북서울 꿈의숲아트센터 지급기준에 의함

 

3. 직무기술서

시설관리 】

구 분

내 용

NCS

능력단위

(전기안전관리) 건축.설비.전기.소방.설비 등의 유지.안전.관리, 협력업체와의 협력

주요업무

○ (청사 시설 유지․관리) 건축.설비.전기.소방.가스 분야의 정기적인 검사와 관리를 통한 공유시설물 및 각종 설비의 안정적 유지․관리

○ (전기시설 안전관리) 건축물의 전기시설 주기적 점검 및 관리, 직무고시에 따른 장비의 점검 및 안전관리 수립

○ (협력업체 관리) 시설관리 용역사 및 유지보수관리 업체에 대한 관리감독

○ (건축물 점검) 건축물의 위험요인 예측.확인 및 대책제시, 용역사를 통한 간단한 수리 조치

○ (책임선임업무) 전기안전관리자 선임 등 책임 선임 관리 업무

필요지식

○ (기계.전기 등 설비점검) 기계.전기 등 설비 위험요인, 안전기준 등 정보관리에 필요한 전반적인 지식

○ (전기설비) 수변전실 장비 이상 사항에 따른 문제 해결 및 정전 복전에 따른 문제 해결 지식 등

○ (안전관리) 산업안전, 건축, 전기, 기계, 가스 소방시설에 대한 안전관리 계획서 작성 등 관련 지식

○ (건설안전관리) 건설관련 위험요인, 안전점검, 위험성 둥 관련 지식

필요기술

○ (기계, 전기, 건설 안전관리) 관련법에 지정된 시설 관련 안전관리규정.전기도면 등 관련법령 이해능력, 전기설비.계측장비 사용 능력, 수변전실 정전 시 복전 능력 및 운행 기술, 위험요인 관리대책 제시 능력

태 도

○ (공통) 신속 정확한 현장상황 파악.대응, 문제해결에 적극적인 의지, 안전수칙 준수, 관련지식.정보를 수용하려는 태도, 상항판단력과 관찰력이 있는 자세 등

경험 및 경력

○ 채용공고문 참조

4. 접수방법

◯ 공고 및 접수기간 : 2019년 8월 28일(수) ~ 9월 8일(일)

◯ 접수방법 : E-mail 접수 (dreamdfac@naver.com)

※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.

 

5. 제출서류

구분

필 수 제 출 서 류

추 가 제 출 서 류

비고

모든

지원자

- 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서 각 1부

- 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 1부

※ 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락 되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

- 경력증명서 각 1부

- 전기선임가능 확인 서류 1부

- 건강보험자격득실확인서 1부

(고용보험가입내역서 대체가능)

입사지원시 사본 첨부하고, 최종합격시 원본서류 제출

※ 자격요건을 충족하는 경력증명서

※ 이력서에 명시된 내용과 경력증명서상 수행직무 불일치 시 인정불가

모든 경력사항은 이력서 기재사항 및 제출증빙을 기준으로만 인정하며, 이력서 미기입 사항은 추후

관련 서류를 제출하더라도 인정되지 않습니다.

※ 경력증명서 상의 경력(재직) 인정 범위는 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험가입내역에 있는 경력만 인정

- 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자 해당증명서

- 관련분야 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부

 

※ 해당자에 한함

 

 

 

 

 

 

 

※ 주의사항

- 제출서류 작성 시 학력, 학교명, 나이, 출생지, 가족관계 등 개인신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록

기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.

 

6. 전형방법 및 전형기준

◯ 전형방법

1

채용공고

2

서류전형

3

면접전형

4

채용신체검사

5

최종결정

※ 각 전형별 합격자 및 일정은 개별통지 함

 

 

 

 

 

◯ 전형기준 및 일정

전형구분

일정(예정)

전형기준 및 내용

비고

응시원서 접수

2019. 8. 28

~ 9. 8

- 지원서 접수방법

‧ E-mail 접수

- 제출서류

입사지원서(이력서), 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서,

개인정보 수집‧제공‧이용 동의서, 추가서류(해당자에 한함)

 

서류전형

2019. 9. 11

- 심사기준

‧ 자격요건 적격여부판단

 

면접전형

2019. 9. 18

- 면접전형기준

역량, 경험, 경력 등 면접 전형의 평가항목별 평가기준

- 통과자 결정

‧ 각 심사위원의 면접 대상자별 평가 점수 합산에 의거 최다득점자 선발

 

신체검사

2019. 9. 20

~ 9. 27

- 채용 신체검사 적격 결과 확인 후 최종 결정

 

임 명

2019. 10. 1

(예정)

- 임용발령 및 근로계약 체결

 

※ 전형일정은 채용 진행상황에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공지합니다.

 

7. 기타사항

◯ (재)세종문화회관 꿈의숲아트센터는 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게

불이익이 돌아갈 수 있습니다.

◯ 지원분야는 중복/복수 지원이 불가능합니다.

◯ 모집결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

◯ 최종합격 후에라도 기타 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이

사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 지원자에게 있습니다.

◯ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조, 동 법 시행령 제2조에 따라 채용서류반환이 가능하며, 채용서류의

반환은 동 법 시행령 제5조에 따라 반환합니다.

◯ 기타 자세한 사항은 (재)세종문화회관 꿈의숲아트센터 인사담당자(☎02-2289-5406)에게 문의하시기 바랍니다.

 

★ 채용서류 반환에 관한 고지

1. 회관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 10월 15일 부터 2019년 10월 31일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.

다만. 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

2. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서

[채용절차의공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 (재)세종문화회관 꿈의숲아트센터로 팩스 (02-2289-5410) 또는 이메일(dreamdfac@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

3. 회관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2019년 10월 31일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

 

 

2019. 8. 27.

(재)세종문화회관 꿈의숲아트센터


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