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회사 정보

회사 정보 내용
회사명 (재)세종문화회관 꿈의숲
홈페이지 http://www.dfac.or.kr
주소 서울시 강북구 월계로 173(번동)
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 업무보조 구인업종 공연장
근무지역 서울 모집인원 1명
급여조건 면접후협의 마감일 2019-09-16

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 경력 고용형태 계약직
경력 1년 최종학력 학력제한없음

모집 상세내역

북서울 꿈의숲 아트센터 직원 채용 공고문

 

(재)세종문화회관 꿈의숲에서 다음과 같이 참신한 인재를 공개 채용합니다.

 

 

1. 채용분야 및 자격요건

채용분야

채용

인원

채용

신분

계약기간

자격요건

하우스

부 매니저

1명

계약직

채용일 ~ 1년

- 공연장 하우스매니저 또는 안내원 관련 분야 1년이상 실무경력자

단, 남자의 경우 군필 또는 면제자


2. 근무조건

◯ 계약기간 : 채용일부터 1년 (※ 근무평가에 따라 재계약 가능)

◯ 근무조건 : 주 40시간 기준, 사업운영형태에 따라 탄력근무

◯ 급여조건 : 북서울 꿈의숲 아트센터 지급기준에 의함

 

3. 직무기술서

하우스 부 매니저 】

구 분

내 용

NCS

능력단위

○ (고객관리) 고객관리란 현재 고객과 잠재고객의 이해를 바탕으로 고객이 원하는 제품과 서비스를 지속적으로 제공함으로써 기업과 브랜드에 호감도가 높은 고객의 유지와 확산을 위해 고객과의 관계를 관리하는 일

- 능력단위 : 고객지원, 고객 필요정보제공

주요업무

1. 공연장 안내 및 객석관리

2. 공연장 안전관리 및 비상계획 업무

3. 공연장안내원 운영 관리

4. 대관운영 보조

5. 공연장 운영실적 분석 관리

6. 공연 관련 방문인사 안내 및 의전

7. 각종 옥내 홍보물 부착 관리

필요지식

○ (고객관리)

- 성과분석에 대한 지식

- 위기상활별 안전점검 항목에 대한 지식

- 공연시설 관련 지식

- 고객관계 관리

필요기술

○ (고객관리)

- 고객요구분석 기술

- 고객반응정보 분석 능력

태 도

○ (고객관리)

- 고객의 특성에 따라 신속하게 대응하려는 자세

- 고객의 반응에 편견 없이 대하는 객관적 태도

- 타 업무 담당과 협업을 통한 고객만족도 제고 노력

경험 및 경력

- 공연장 하우스매니저 또는 안내원 관련 분야 1년 이상 실무경력자

- 무대감독과 협업하여 하우스 공연진행 실무 경험이 있는 자

 

 

4. 접수방법

◯ 공고기간 : 2019년 9월 4일(수) ~ 9월 16일(월) 18:00까지

◯ 접수기간 : 2019년 9월 4일(수) ~ 9월 16일(월) 18:00까지

◯ 접수방법 : E-mail 접수 (dreamdfac@naver.com)

※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.

 

5. 제출서류

구분

필 수 제 출 서 류

추 가 제 출 서 류

비고

모든

지원자

- 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서 각 1부

- 개인정보 수집‧이용‧제공 동의서 1부

※ 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락 되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성

- 경력증명서 각 1부

- 건강보험자격득실확인서 1부

(고용보험가입내역서 대체가능)

※ 입사지원시 사본 첨부하고, 최종합격시 원본서류 제출

※ 자격요건을 충족하는 경력증명서

※ 이력서에 명시된 내용과 경력증명서상 수행직무 불일치 시 인정불가

※ 모든 경력사항은 이력서 기재사항 및 제출증빙을 기준으로만 인정하며, 이력서 미기입 사항은 추후 관련 서류를 제출하더라도 인정되지 않습니다.

경력증명서 상의 경력(재직) 인정 범위는 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험가입내역에 있는 경력만 인정

- 국가유공자, 장애인 등

취업보호대상자 해당증명서

- 관련분야 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부

 

※ 해당자에 한함

 

 

 

 

 

 

 

※ 주의사항

- 제출서류 작성 시 학력, 학교명, 나이, 출생지, 가족관계 등 개인신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록

기재할 경우 불이익을 받을 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.

 

6. 전형방법 및 전형기준

◯ 전형방법

1

채용공고

2

서류전형

3

면접전형

4

채용신체검사

5

최종결정

※ 각 전형별 합격자 및 일정은 개별통지 함

 

 

 

◯ 전형기준 및 일정

전형구분

일정(예정)

전형기준 및 내용

비고

응시원서 접수

2019. 9. 4

~ 9. 16

- 지원서 접수방법

‧ E-mail 접수

- 제출서류

입사지원서(이력서), 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서,

개인정보 수집‧제공‧이용 동의서, 추가서류(해당자에 한함)

 

서류전형

2019. 9. 19

- 심사기준

‧ 자격요건 적격여부판단

 

면접전형

2019. 9. 26

- 면접전형기준

역량, 경험, 경력 등 면접 전형의 평가항목별 평가기준

- 통과자 결정

‧ 각 심사위원의 면접 대상자별 평가 점수 합산에 의거 최다득점자 선발

 

신체검사

2019. 9. 28

~ 9. 30

- 채용 신체검사 적격 결과 확인 후 최종 결정

 

임 명

2019. 10. 14

(예정)

- 임용발령 및 근로계약 체결

 

※ 전형일정은 채용 진행상황에 따라 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공지합니다.

 

7. 기타사항

◯ (재)세종문화회관 꿈의숲은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이

돌아갈 수 있습니다.

◯ 지원분야는 중복/복수 지원이 불가능합니다.

◯ 모집결과 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

◯ 최종합격 후에라도 기타 결격사유가 있을 경우에는 임용이 취소될 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이

사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에 발생하는 불이익은 모두 지원자에게 있습니다.

◯ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조, 동 법 시행령 제2조에 따라 채용서류반환이 가능하며, 채용서류의

반환은 동 법 시행령 제5조에 따라 반환합니다.

◯ 기타 자세한 사항은 (재)세종문화회관 꿈의숲 인사담당자(☎02-2289-5406)에게 문의하시기 바랍니다.

 

★ 채용서류 반환에 관한 고지

1. 회관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 11월 1일 부터 2019년 11월 15일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다.

다만. 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회관에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

2. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서

[채용절차의공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 꿈의숲아트센터로 팩스 (02-2289-5410) 또는 이메일(dreamdfac@naver.com)로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

3. 회관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2019년 11월 15일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

 

 

2019. 9. 3.

(재)세종문화회관 꿈의숲


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