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회사 정보

회사 정보 내용
회사명 (재)세종문화회관
홈페이지 http://www.sejongpac.or.kr
주소 서울시 종로구 세종대로 175
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 행정 구인업종 문화재단·공공기관
근무지역 서울 모집인원 2명
급여조건 2500~3000 마감일 2019-09-27

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 경력 고용형태 계약직
경력 1년 최종학력 학력제한없음

모집 상세내역

(재)세종문화회관 직원 채용공고 (재)세종문화회관과 함께 할 직원을 다음과 같이 공개모집하오니 전문성과 역량을 지니신 분들의 많은 응모를 바랍니다.



1. 채용분야 및 인원

모집분야 (직급)

인원

직무내용

계약기간

세종문화티켓
(계약직)

2

 · 입장권 판매 및 위탁 계약 검인
 · 세종문화티켓 판매 운영 지원
 ※ 자세한 직무내용은 직무기술서 참조

계약기간 :
채용일로부터
~1


2. 채용자격조건

모집분야 (직급)

자격 요건

공통

 · 만60세 미만인 자
 · 임용직후 즉시 근무가 가능한 자

세종문화티켓

 · 공연 티켓 시스템 활용 실무(판매, 등록, 발권, 정산, 공연진행 등)
   경력 1년 이상인 자
 · 우대사항
  - 티켓 업무 및 고객 서비스에 대한 이해도가 높고 적극적인 소통,
    응대가 가능한 자
  - 문화예술기관 및 공연장 티켓시스템 운영 업무 경험자



 ※우대사항
  - 취업지원대상자(지원서에 기재하고 증빙서류를 제출할 경우 전형별 가산점 부여)
  - 법률상 요건에 따라 배점의 5% 또는 10%

3. 근무조건

모집분야 (직급)

근무부서

급여조건

계약기간

세종문화티켓
(계약직)

고객창출팀

220만원
(세전금액)

 - 5, 40시간근무기준
 - 근무일, 근무시간은 근무조 편성에 따른
   교대근무


4. 직무기술서
【세종문화티켓】

구 분


NCS능력단위

 ○ 문화예술 경영지원관리
 ○ 공연예술

주요업무

 ○ 입장권 판매 위탁 계약 및 검인
  - 판매위탁계약 및 검인처리
  - 대관사 응대, 좌석 할당, 연동판매 등 대관사 민원 관련 업무
 ○ 세종문화티켓 판매 운영 지원
  - 담당 공연 운영 및 관리, 정산업무
  - 서비스 플라자 및 매표소 운영 지원
  - 콜센터 운영 지원(공연정보 안내관리) 및 위탁사 관리
  - 세종문화티켓 운영비품 관리

필요지식

 ○ 공공기관 특수성 및 예술경영에 대한 지식
 ○ 티켓운영시스템에 대한 전문 지식
 ○ 위기상황을 정확히 인식하고 빠르게 대처하는 능력
 ○ 친절하고 긍정적으로 조직을 이끌어가는 능력

필요기술

 ○ 티켓예매시스템 운영 능력
 ○ 문서작업능력(한글/엑셀)
 ○ 커뮤니케이션 기술
 ○ 공정한 협력업체 관리 의지

태도

 ○ 의사소통능력?조정능력
 ○ 상황인식?판단력
 ○ 추진력

경험 및 경력

 ○ 채용공고문 참조


5. 접수 방법
 ○ 공고기간 : 2019. 9. 16 (월) ~ 9. 27 (금)
 ○ 접수기간 : 2019. 9. 17 (화) ~ 9. 27 (금)
 ○ 접수방법 : E-mail 접수 (sj-employ@sejongpac.or.kr)
 ※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.

6. 제출서류

 ○ 이력서 1부 (※지정양식)
     (이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 작성)
 ○ 자기소개서 및 경력기술서 각 1부(※지정양식)
 ○ 직무수행계획서 1부(※지정양식)
 ○ 개인정보 수집 · 이용 · 제공 동의서 1부(※지정양식)

 (서류는 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.)

 [제출서류 작성 시 유의사항]
  작성 시 학력, 학교명, 연령, 출생지, 가족관계 등 개인신상을 직·간접적으로
  파악할
수 있도록 기재할 경우에는 불이익을 받을 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.


 지정양식 다운로드

 ★ 서류전형에 합격하신 분에 한하여 아래 서류 추가 제출
  ① 경력증명서(원본) 각 1부
  ② 건강보험자격득실확인서 1부
  ③ 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(해당자에 한함)
     - 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자 해당증명서 등

7. 전형방법 및 일정
 ○ 전형방법

1 채용공고 2 서류전형 3면접전형 4 채용신체검사 5 최종결정
 ※ 각 전형별 합격자 및 일정은 홈페이지 및 SMS로 개별 통지합니다.

 ○ 전형별 추진일정

구 분

일정()

실 시 내 용

접수

9.17
~9.27

 ○ 지원서 접수방법 : E-mail 접수
 ○ 제출서류 : 입사지원서(이력서), 자기소개서, 경력기술서,
     직무수행계획서, 개인정보 수집·제공·이용 동의서

서류
전형

10.1

 ○ 심사기준 : 자격요건 적격여부 판단

면접
전형

10.7

 ○ 면접전형 기준
  - 역량, 경험, 경력 등 면접전형의 평가항목별 평가기준
  - 필요지식 및 기술(25), 인성(25), 직무능력(50)
 ○
통과자 결정
  - 각 심사위원의 면접 대상자별 평가 점수 합산에 의거
    최고득점자 선발

신체
검사

10.8
~10.11

 ○ 채용신체검사 적격 결과 확인 후 임용 여부 결정

임명

10.14
(예정)

 ○ 임용발령 및 근로계약 체결



 ※ 전형 일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공지합니다.

8. 기타사항
 ○ (재)세종문화회관은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며,
     인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.

 ○ 응시서류 상 추후 허위사실이 발견 될 때에는 합격 또는 채용을 취소합니다.
 ○ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은
     일체 응시자의 책임입니다.

 ○ 모집 결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고를 할 수 있으며,
     적격자가 없는 경우에는 채용하지 아니할 수 있습니다.

 ○ 채용 우선 순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생 시 차순위자를 채용대상자로
     선발할 수 있습니다.

 ○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 인사혁신팀(☎02-399-1530)으로 문의하시기 바랍니다.


★ 채용서류 반환에 관한 고지

 1. 회관 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2019년 10월28일부터
    2019년 11월 10일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려
드립니다.
    다만. 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로
    제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 회관
에게 책임 없는 사유로
    채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.


 2. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의공정화에 관한
    법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 회관으로 팩스 (02-399-
1519) 또는
    이메일(
sj-employ@sejongpac.or.kr)로 제출하면, 제출이 확인될 날로부터 14일이내에
    지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

    이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.

 3. 회관은 구직자의 반환 청구에 대비하여 2019년 11월 3일까지 채용서류를 보관하게 되며,
    그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에
는 「개인정보보호법」에 따라
    지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정
입니다.



2019. 9. 16.

(재)세종문화회관


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