모집분야 (직급)

인원

직무내용

계약기간

세종문화티켓
(계약직)

2명

 · 입장권 판매 및 위탁 계약 검인
 · 세종문화티켓 판매 운영 지원
 ※ 자세한 직무내용은 직무기술서 참조

계약기간 :
채용일로부터
~1년

모집분야 (직급)

자격 요건

공통

 · 만60세 미만인 자
 · 임용직후 즉시 근무가 가능한 자

세종문화티켓

 · 공연 티켓 시스템 활용 실무(판매, 등록, 발권, 정산, 공연진행 등)
   경력 1년 이상인 자
 · 우대사항
  - 티켓 업무 및 고객 서비스에 대한 이해도가 높고 적극적인 소통,
    응대가 가능한 자
  - 문화예술기관 및 공연장 티켓시스템 운영 업무 경험자

모집분야 (직급)

근무부서

급여조건

계약기간

세종문화티켓
(계약직)

고객창출팀

월220만원
(세전금액)

 - 주5일, 40시간근무기준
 - 근무일, 근무시간은 근무조 편성에 따른
   교대근무

구 분

NCS능력단위

 ○ 문화예술 경영지원관리
 ○ 공연예술

주요업무

 ○ 입장권 판매 위탁 계약 및 검인
  - 판매위탁계약 및 검인처리
  - 대관사 응대, 좌석 할당, 연동판매 등 대관사 민원 관련 업무
 ○ 세종문화티켓 판매 운영 지원
  - 담당 공연 운영 및 관리, 정산업무
  - 서비스 플라자 및 매표소 운영 지원
  - 콜센터 운영 지원(공연정보 안내관리) 및 위탁사 관리
  - 세종문화티켓 운영비품 관리

필요지식

 ○ 공공기관 특수성 및 예술경영에 대한 지식
 ○ 티켓운영시스템에 대한 전문 지식
 ○ 위기상황을 정확히 인식하고 빠르게 대처하는 능력
 ○ 친절하고 긍정적으로 조직을 이끌어가는 능력

필요기술

 ○ 티켓예매시스템 운영 능력
 ○ 문서작업능력(한글/엑셀)
 ○ 커뮤니케이션 기술
 ○ 공정한 협력업체 관리 의지

태도

 ○ 의사소통능력?조정능력
 ○ 상황인식?판단력
 ○ 추진력

경험 및 경력

 ○ 채용공고문 참조

 [제출서류 작성 시 유의사항]
  작성 시 학력, 학교명, 연령, 출생지, 가족관계 등 개인신상을 직·간접적으로
  파악할 수 있도록 기재할 경우에는 불이익을 받을 수 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.

구 분

일정(안)

실 시 내 용

접수

9.17
~9.27

 ○ 지원서 접수방법 : E-mail 접수
 ○ 제출서류 : 입사지원서(이력서), 자기소개서, 경력기술서,
     직무수행계획서, 개인정보 수집·제공·이용 동의서

서류
전형

10.1

 ○ 심사기준 : 자격요건 적격여부 판단

면접
전형

10.7

 ○ 면접전형 기준
  - 역량, 경험, 경력 등 면접전형의 평가항목별 평가기준
  - 필요지식 및 기술(25점), 인성(25점), 직무능력(50점)
 ○ 통과자 결정
  - 각 심사위원의 면접 대상자별 평가 점수 합산에 의거
    최고득점자 선발

신체
검사

10.8
~10.11

 ○ 채용신체검사 적격 결과 확인 후 임용 여부 결정

임명

10.14
(예정)

 ○ 임용발령 및 근로계약 체결