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기본 정보

일자리 정보 기본정보 내용
제목 한국문화예술회관연합회 직원채용 공고
담당자 성명 심의현 담당자 이메일 eh8015@kocaca.or.kr
담당자 전화 02-586-5903 담당자 휴대폰 010-8398-5625

회사 정보

회사 정보 내용
회사명 한국문화예술회관연합회
홈페이지 http://www.kocaca.or.kr
주소 서울시 서초구 남부순환로2406 예술의전당 서예박물관 3층
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 행정 구인업종 공연·전시기획
근무지역 서울 모집인원 3명
급여조건 면접후협의 마감일 2012-03-23

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 고용형태 계약직
경력 최종학력 학력제한없음

모집 상세내역

 

한국문화예술회관연합회 직원 채용 공고

 

한국문화예술회관연합회에서는 문화예술회관의 균형발전과 상호협조 및 공동이익 증진을 도모하고 국가발전에 이바지할 수 있는 바람직한 문화예술회관 육성을 위하여 다음과 같이 기간제 근로자를 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.

2012년 3월 15일

한국문화예술회관연합회장

 

1. 채용 개요

 

분야

직급

인원

담당직무

계약기간

보수

예술행정

일반 기간제

3명

소외계층 문화

순회사업 지원

채용일로부터 ~ 2012.12.31

한국문화예술회관연합회

보수 규정 적용

 

2. 응시 자격 요건

 

요건

내 용

공통요건

○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않은 자

○ 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 연령제한 없음

자격요건

예술행정

○ 다음 각 호의 조건 중 하나 이상을 갖춘 자

- 직무 분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 1년 이상 해당분야의 경력이 있는 자

- 3년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

 

3. 시험방법

ㅇ 1차시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 요건 심사

- 합격자 발표 : 홈페이지 게시 및 개별통보

ㅇ 2차시험(면접시험) : 적격성 심사

- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시

- 당해 업무 수행에 필요한 능력 등 적격성 종합평가

 

4. 응시원서 접수

ㅇ 접수기간 : 2012.03.15.(목) ~ 03.23(금)

ㅇ 접 수 처 : 한국문화예술회관연합회 운영팀

- 주소 : (우)137-718 서울시 서초구 남부순환로 2406 예술의전당

서예관 3층 한국문화예술회관연합회 운영팀 인사담당

ㅇ 접수방법 : 방문, 우편접수(등기우편)

- 우편접수, 방문접수는 마감일(2012.03.23.) 18:00까지 도착분에 한함

- 방문접수시간 : 09:00 ~ 18:00 (평일 12:00 ~ 13:00, 토․일요일 제외)

※ 응시원서 양식(이력서, 자기소개서 등 포함)은 한국문화예술회관연합회 홈페이지에서 다운받아 작성

www.kocaca.or.kr

 

5. 제 출 서 류

ㅇ 입사지원서 1부 (첨부양식)

ㅇ 이력서 1부 (첨부양식)

ㅇ 자기소개서 1부 (첨부양식 A4용지 2~3매)

ㅇ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

ㅇ 경력증명서 및 관련 자격증 사본 1부

ㅇ 병적증명서 1부(1차 시험 합격자에 한함)

ㅇ 호적등본 1부 및 주민등록표등본 2부(1차 시험 합격자에 한함)

ㅇ 채용신체검사서(최종 합격자에 한함)

 

6. 합격자 발표

ㅇ 1차시험(서류전형) 합격자 발표 : 2012.03.26(월)예정

- 홈페이지 게시 및 개별통보

ㅇ 2차시험(면접전형) : 2012.03.27.(화) 예정

ㅇ 최종 합격자 발표 : 2012.03.28(수) 예정

- 홈페이지 게시 및 개별통보

 

7. 기 타 사 항

ㅇ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 때에는 합격을 취소합니다.

ㅇ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자로 결정되더라도 채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용되지 않습니다.

ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 최종합격자에게 임용 결격사유가 있는 경우에는 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

ㅇ 기타 문의 : 운영팀 인사담당 심의현 (☎ 02-586-5903)

 

 

 

 

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