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기본 정보

일자리 정보 기본정보 내용
제목 화성문화원 직원 채용
담당자 성명 김중일 담당자 이메일 nojak1900@naver.com
담당자 전화 031-8015-0880 담당자 휴대폰 031-8015-0880

회사 정보

회사 정보 내용
회사명 화성문화원
홈페이지 http://www.nojak.or.kr
주소 경기도 화성시 석우동 64번지
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부 아니요

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 행정 구인업종 문화재단·공공기관
근무지역 경기 모집인원 1명
급여조건 전체 마감일 2012-11-23

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 무관 고용형태 정규직
경력 전체 최종학력 학력제한없음

모집 상세내역

 

화성문화원 직원채용 공고

 

 

 

화성문화원에서는 다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2012. 11. 20(화)

 

화성문화원장

 

 

 

 

1. 채용분야

 

 

분야

담당업무

직급

인원

자격요건

노작홍사용문학관 홍보/행정 담당

※동탄신도시 소재

프로그램 홍보

/기타 행정 회계 등

팀원

1명

제한없음(※문학 및 문화예술 관련 전공자 우대)

 

 

 

2. 응시자격

❍ 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

❍ 해당직위 직무수행과 관련된 전문지식, 경력, 실적 등 소지자

❍ 문화예술에 대한 이해와 식견이 있는 자

❍ 성실하고 긍정적 사고의 소유자

❍ 학력 및 전공, 나이 제한없음

❍ 남자는 병역 필 또는 면제된 자

 

3. 근무조건

❍ 근무기간 : 채용일 ~ 2013년 12월 1일

※정규직 전환 여부는 근무실적 평가에 따라 추후 결정

❍ 근로조건 : 주5일 근무, 4대보험 가입

❍ 급여조건 : 화성문화원 내부규정에 따름

 

4. 원서접수

❍ 접수기간 : 2012. 11. 20(화)~2012. 11. 23(금)

(접수 09시부터 18시까지)

❍ 접 수 처 : 노작홍사용문학관 사무국

- (445-170) 경기도 화성시 석우동 64번지

❍ 접수방법 : 방문접수 및 우편접수

- 방문접수: 09:00~18:00

- 우편접수: 마감일(23일) 18시 이전 도착분에 한함

(발송봉투에 ‘직원채용 관련 서류 재중’ 기재요망)

 

5. 채용방법 및 일정

 

❍ 1차(서류전형)

- 서류전형 합격자 발표 : 2012. 11. 24(토)

- 화성문화원, 노작홍사용문학관 홈페이지 게시 및 개별연락

❍ 2차(면접전형)

- 면접전형 : 2012 . 11. 26(월) / 시간 및 장소 개별 통보

- 서류전형 합격자에 한함(직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증)

❍ 최종합격자 발표 : 2012. 11. 27(화) 13:00

- 화성문화원, 노작홍사용문학관 홈페이지 게시

❍ 임용예정일 : 2012. 12. 1(토)

※상기일정은 변경될 수 있음.

 

6. 서류전형 제출서류

❍ 응시원서 1부(소정양식 활용)※양식: www.nojak.or.kr  공지사항 참조 

※사진 (3.5cm×4.5cm) 2매 별도 첨부

❍ 자기소개서 1부(소정양식 활용)

❍ 최종학력증명서, 성적증명서 각1부

❍ 경력요약서 1부

❍ 기타 응시원서 및 이력서에 기재된 경력 사항을 증명할 수 있는 각종 서류 각1부

 

7. 기타

❍ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 사항이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있습니다.

❍ 모집공고 결과에 따라 연장 공고 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

❍ 채용이 확정된 직원은 3개월 수습기간을 거치며, 수습 근무실적 평가에 따라 계속 근무 여부가 결정됩니다.(부적격자는 임용불허 될 수 있습니다.) 수습기간 때에도 보수는 동일하게 지급됩니다

❍ 보수는 내부 규정에 따릅니다. 주5일 근무제이며 시설의 특성상 주말(토,일) 중 1일 근무 후 월요일(휴관일) 휴무하오니 참조 바랍니다.

❍ 응시원서는 반드시 제공된 양식을 이용해 주시기 바랍니다.

❍ 관련 문의 : 노작문학관 (031-8015-0880), 화성문화원 (031-353-6330)

 

 

 

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