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인사노무

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4대보험

사회보험제도

사회보험제도는 국민에게 발생한 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도입니다. 여기서 사회적 위험이란 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등을 의미합니다. 이러한 사회적 위험은 사회구성원 본인은 물론 부양가족의 경제생활을 불안하게 하는 요인이 됩니다. 따라서 사회보험제도는 사회적 위험을 예상하고 이에 대처함으로써 국민의 경제생활을 보장하려는 소득보장제도인 것입니다.


4대보험제도

우리나라의 4대사회보험제도는 업무상의 재해에 대한 ①산업재해보상보험, 질병과 부상에 대한 ②건강보험 또는 질병보험, 폐질·사망·노령 등에 대한 ③연금보험, 실업에 대한 ④고용보험제도로 구성됩니다.


| 홈페이지 및 전화번호 안내 |

4대사회보험 정보연계센터 홈페이지 www.4insure.or.kr, 02-2240-1155
국민연금 문의(www.nps.or.kr) : 국번없이 1355
건강보험 문의(www.nhic.or.kr) : 1577-1000
산재보험 문의(www.kcomwel.or.kr) : 1588-0075
고용보험 문의(www.ei.go.kr) : 국번없이 1350
사회보험 통합징수 문의(si4n.nhic.or.kr) : 1577-1000


가입대상

4대보험 가입요건은 월 근무시간이 60시간 이상으로 소득이 발생되면 의무가입조건이 되며, 사업주는 국민연금 및 건강보험이 가입대상이 되며, 근로자는 4대보험(국민연금/건강보험/고용보험/산재보험)이 가입대상이 됩니다. 4대보험의 가입연령은 국민연금의 경우 60세 미만(18세 미만으로서 사업장가입자가 되기를 원하지 아니한 자 제외)으로 한정되며, 건강보험, 산재보험, 고용보험의 경우 나이제한이 없습니다.

구 분 국민연금 건강보험 고용 · 산재보험
담당기관 국민연금관리공단
관할지사
건강보험관리공단
관할지사
관할 고용지원센터
근로복지공단 관할지사
가입대상 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장
신고처 4대보험기관 지사 및 인터넷 민원신고(www.4insure.or.kr)
최초보험
가입서류
1. 당연적용사업장해당신고서
2. 사업장가입자자격취득신고서
1. 사업장적용통보서
2. 직장가입자자격취득신고서
1. 보험관계성립신고서
2. 피보험자격취득신고서

4대보험 징수통합

사회보험 징수통합제도를 안내해 드립니다.
그 동안 3개의 사회보험공단(국민건강보험공단, 국민연금공단, 근로복지공단)에서 따로 수행하던 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 업무 중 유사, 중복성이 높은 보험료 징수업무를 국민건강보험공단이 통합하여 운영하는 제도입니다. (2011년 1월 1일부터 시행)

4대보험 징수 통합 인포그라피

국민연금공단
국민연금
적용 > 부과
국민건강ㅇ보험공단
건강보험
적용 > 부과
근로복지공단
산재보험, 고용보험
적용 > 부과
>4대사회보험 징수통합 대상
보험료 고지
납부·징수
체납 관리
> 급여지급
> 급여지금
> 급여지금

※ 보험료 납부 등에 대한 문의 : 국민건강보험공단 고객센터 1577-1000

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