표준정관(소비자생활협동조합)

제1장 총칙

제1조 (설립과 명칭) 이 조합은 소비자생활협동조합법에 의하여 설립하며 “○○○○소비자 생활협동조합”이라 한다.

제2조 (목적) 이 조합은 상부상조의 정신을 바탕으로 조합원과 취약계층 지역주민에 보건의료서비스를 제공하고 사회복지사업을 통해 그들의 삶의 질 향상을 도모함을 주목적으로 한다.

제3조 (사무소의 소재지) 이 조합의 주사무소는 ○○시에 두고, 지사무소는 필요에 따라 이사회가 정하는 곳에 둘 수 있다.

제4조 (사업구역) 이 조합의 사업구역은 ○○○○로 한다.

제5조 (공고방법)

① 이 조합의 공고는 조합의 게시판에 게시하고 필요할 때에는 인천광역시에 발간되는 일간신문에 게재한다.

② 제1항의 공고기간은 7일 이상으로 하며 조합원의 이해에 중대한 영향을 미칠 수 있는 내용에 대하여는 공고와 함께 서면으로 조합원에게 통지하여야 한다.

제6조 (정치관여 금지) 이 조합은 공직선거에 있어서 특정정당을 지지 반대하거나 특정인을 당선되게 하거나 당선되지 못하게 하는 일체의 행위를 할 수 없다.

제2장 조합

제7조 (조합원 자격) 이 조합의 사업구역 내에 주소나 거소 똔느 사업장 및 근무지를 가진 자는 조합원이 될 수 있다.

제8조 (조합원의 가입)

① 이 조합의 조합원이 되고자 할 때에는 조합이 정한 가입신청서를 기재하여 출자좌수에 해당하는 금액과 함께 조합에 제출하여야 한다.

② 제7조의 조합원 자격을 가진 자가 제1항의 규정에 의하여 가입신청할 경우 이를 거부하여서는 아니 된다.

제9조 (조합원의 책임) 조합원의 책임은 출자금을 한도로 한다.

제10조 (탈퇴)

① 조합원은 회계연도 종료 30일 전에 조합에 예고하고 당해 회계연도 종료시에 조합을 탈퇴할 수 있다.

② 조합원은 다음 각 호에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 탈퇴한 것으로 본다.

1. 조합원 자격의 상실이나 제명

2. 사망

제11조 (제명)

① 조합은 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 총회의 결의에 의하여 조합원을 제명할 수 있다.

1. 1년 이상 계속해서 조합의 시설 또는 사업을 이용하지 아니한 때

2. 출자금의 납입, 공급물자 대금 또는 이용료의 지불을 태만하거나 최고를 받고 그 의무   를 이행하지 아니한 때

3. 조합의 사업을 방해하거나 신용을 상실하게 한 행위를 한 때

4. 정관과 제규정에 위반될 때

② 제1항의 규정에 의하여 조합원을 제명하고자 할 때에는 총회 개최 10일 전까지 그 조합원에 대하여 제명의 사유를 통지하고 총회에서 의견을 진술할 기회를 주어야 한다.

③ 제2항의 규정에 의한 절차를 아니하고 행한 총회의 제명에 관한 결의는 당해 조합원에게 대항하지 못한다.

④ 조합은 제명결의가 있었을 때에 제명된 조합원에게 제명이유를 명확히 하여 그 내용을 통지하여야 한다.

제12조 (탈퇴 · 제명 조합원의 환불청구권)

① 이 조합을 탈퇴하거나 조합으로부터 제명된 조합원은 다음 각 호의 정하는 바에 따라 납입 출자금의 환불을 청구할 수 있다.

1. 제10조의 규정에 의한 탈퇴의 경우에는 탈퇴조합원의 출자지분에 해당하는 금액

2. 제11조 제1항의 1호 및 2호의 규정에 의한 제명의 경우에는 제명 조합원의 출자지분에   해당하는 금액

3. 제11조 제1항의 3호 및 4호의 규정에 의한 제명의 경우에는 제명 조합원의 출자지분의   2분의 1에 해당하는 금액

② 조합은 탈퇴한 조합원 또는 제명된 조합원이 조합에 대하여 채무가 있을 때에는 전항의 규정에 의한 환불금과 상계할 수 있다.

제3장 출자와 적립금

제13조 (출자)

① 조합원은 출자 1좌 이상을 가져야 하며 출자 1좌의 금액은 ○○○○원으로 한다.

② 한 조합원이 소유할 수 있는 출자좌수는 총 출자좌수의 5분의 1을 초과할 수 없다.

③ 조합원은 출자금의 불입에 있어 상계로서 조합에 대항하지 못한다.

④ 조합원의 현물출자는 규약이 정하는 바에 따라 제3자에 의한 공정한 평가에 의거 출자액을 계산한다.

제14조 (출자증서 등의 교부)

① 조합원들이 제17조의 규정에 의하여 출자금을 납입한 때에는 조합은 다음 각호의 사항을 기재한 출자증서 또는 기타 출자를 확인할 수 있는 증표를 조합원에 교부하여야 한다.

1. 조합의 명칭

2. 조합원의 성명 또는 명칭

3. 조합 가입년월일

4. 출자금의 납입년월일

5. 출자금액 또는 출자좌수

6. 발행년월일

7. 이사장의 기명날인

② 증자의 경우도 제①항과 같다.

제15조 (출자좌수의 감소)

① 조합원은 부득이한 사유가 있을 때에는 출자좌수를 감소할 수 있다.

② 출자좌수의 감소 절차와 방법에 관하여는 별도의 규약으로 정한다.

제16조 (법정적립금)

① 이 조합은 매사업연도 잉여금의 10분의 1이상을 조합원 출자총액의 3배가 될 때까지 법정적립금으로 적립한다.

② 제1항의 법정적립금은 손실금의 보전 외의 목적에 사용하지 못한다.

제17조 (임의 적립금)

① 조합은 사업연도 잉여금의 100분의 20 이상에 해당하는 금액을 임의적립 할 수 있다.

② 임의적립금은 총회에서 결정하는 바에 따라 사업개발비, 교육 등 특수사업을 위해 지출할 수 있다.

제4장 총회와 이사회

제18조 (총회)

① 총회는 조합원으로 구성하며, 정기총회와 임시총회로 구분한다.

② 정기총회는 매년 1회 사업연도 종료 후 2월 이내에 이사장이 소집한다.

③ 임시 총회는 다음 각 호의 1에 해당하는 경우에 이사장이 소집한다.

1. 이사장이 필요하다고 인정할 때

2. 이사회가 필요하다고 인정하여 소집 요구를 할 때

3. 조합원 5분의 1 이상 또는 감사 전원이 회의목적 사항과 소집이유를 기재한 서면을 제출하고 소집을 요구한 때

④ 제3항 제3호의 청구가 있을 때 및 조합원 5분의 1이상이 임원의 해임을 요구한 때에는 이사장은 10일 이내에 임시총회를 소집하여야 한다. 다만, 정당한 이유없이 이사장이 총회를 소집하지 아니할 경우에는 감사 또는 조합원 5분의 이상의 요구로 총회를 소집할 수 있다. 이 경우 감사가 총회소집을 요구하였을 때에는 감사가, 조합원 5분의 1이상이 총회소집을 요구하였을 때에는 조합원 대표가 총회를 소집하고 각각 총회의 의장이 된다.

제19조 (대의원총회)

① 조합원이 400인을 초과할 때에는 총회를 갈음할 대의원총회를 둘 수 있다. 그러나 조합의 해산, 합병 또는 분할에 관한 결의에 대해서는 대의원총회로 총회를 갈음할 수 없다.

② 대의원총회는 조합원 중에서 선출된 대의원으로 구성한다.

③ 대의원의 정수느 100인 이상 200인 이내로 하며 임기는 2년으로 한다.

④ 대의원의 선출방법은 규약으로 정한다.

⑤ 대의원총회에 대하여는 총회에 관한 규약을 준용한다.

註) 조합원 총수가 400인 이상이어서 대의원총회를 두는 경우에 한함

제20조 (총회개최 통지) 총회는 회의 개최 7일점까지 회의 목적 사항과 일시 및 장소를 정하여 제5조의 방법에 의하여 통지한다.

제21조 (총회의 의결사항) 다음 각 호의 사항은 총회의 결의를 얻어야 한다.

1. 정관의 제정과 변경

2. 규약의 제정과 변경 또는 폐지

3. 임원의 선출과 해임

4. 사업계획과 예산의 확정

5. 대차대조표, 수지계산서, 사업보고서의 승인과 잉여금의 처분 및 손실금의 처리

6. 감사보고서의 승인

7. 조합의 해산, 합병 또는 분할

8. 조합원의 제명

9. 차입금의 최고한도 결정

10. 기타 이사장 또는 이사회가 필요하다고 인정하는 사항

제22조 (총회의 의사)

① 총회는 별도의 규정이 없는한 총회 구성원 과반수의 출석으로 개회하고 출석자 과반수의 찬성으로 의결한다.

② 총회에서 조합원은 1인 1표로서 의사에 참여한다.

③ 이사장은 총회의 의장이 된다.

④ 제1항의 규정에 의한 총회의 개회 정족수 미달로 총회가 유회된 때에는 이사장은 20일 이내에 다시 총회를 소집하여야 한다. 이 경우는 제1항의 규정에 불구하고 총회를 개회하여 의결할 수 있다.

⑤ 총회에서는 제20조에 의해 미리 통지한 사항에 대하여서만 의결할 수 있다. 다만 긴급을 요하여 출석조합원 3분의 2이□□□의 찬성이 있는 때에는 그러하지 아니한다.

⑥ 조합과 조합원간의 이해가 상반되는 사항에 관하여 의결할 때에는 당해 조합원은 의결권이 없다.

제23조 (총회의 특별결의) 다음 각 호의 사항은 총회 구성원 과반수의 출석과 출석자 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.

1. 정관의 변경

2. 조합의 해산, 합병 도는 분할

3. 조합원의 제명

4. 임원의 해임

5. 자본금 감소

제24조 (서면 또는 대리인에 의한 의결권 행사)

① 총회에서는 서면 또는 대리인으로 하여금 의결권 및 선거권을 행사하게 할 수 있으며 대리인은 조합원 또는 동일세대 내의 가족에 한한다. 다만, 대의원총회에서는 서면 또는 대리인에 의한 의결권 및 선거권 행사를 할 수 없다.

② 제1항의 규정에 의하여 의결권 및 선거권 행사하는 자는 총회 출석자로 본다.

③ 제1항의 규정에 의하여 서면으로 의결권 및 선거권을 행하고자 하는 자는 제20조에 의하여 미리 통지한 사항에 대하여 서면에 그 찬부 또는 선출하고자 하는 임원의 성명을 기재하고 이에 서명 날인하여 총회전에 조합에 도착하도록 하여야 한다.

④ 대리인은 0인 이사을 대리할 수 없으며, 대리권을 증명하는 서면을 조합에 제출하여야 한다.

제25조 (총회의 의사록) 총회의 의사에 관하여는 의사의 경과와 그 결과를 기재한 의사록을 작성하고 의장과 총회에서 선출한 3인 이상의 조합원 또는 대의원 및 선거 관리인이 이에 기명 날인하여야 한다.

제26조 (총회운영 규약) 정관에 규정하는 외에 총회의 운영에 관하여 필요한 사항은 총회운영 규약으로 정한다.

제27조 (총회의 회기연장)

① 총회의 회기는 총회의 결의에 의하여 연기할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의하여 속행된 총회는 제20조의 규정을 적용하지 아니한다.

제28조 (이사회)

① 이사회는 이사로서 구성하고 이사장 1인 전무이사 1인과 상무이사 약간 명을 둘 수 있다.

② 이사장은 이사회를 소집하고 그 의장이 된다.

③ 이사장은 이사 3분의 1이상의 동의를 얻거나 또는 감사 전원의 동의를 얻어 회의 목적 사항과 회의 소집이유를기재한 서류를 제출하고 이사회의 소집을 요구한 때에는 7일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

제29조 (이사회의 결의사항)

① 이사회는 다음 각 호의 사항을 의결한다.

1. 조합의 재산관리와 업무집행에 관한 사항

2. 사업계획과 운영에 관한 사항

3. 예산 집행과 결산에 관한 사항

4. 기본 자산의 취득과 처분

5. 총회소집과 의안 상정

6. 제규정, 규칙 등의 제정과 변경

7. 직원의 채용과 공고

8. 상근 임원의 선임

9. 거래 금융기관의 결정

10. 소요자금의 차입

11. 전 각호 이외에 정관에 규정한 이사회 의결사항 및 이사회에서 필요하다고 인정하는    사항

12. 기타 이사장이 토의에 부친 사항

② 이사회는 제52조 각 호의 사업을 수행하기 위하여 필요한 위원회를 설치 운영할 수 있다.

③ 제2항의 위원회 구성 및 운영애 관하여는 별도 규약으로 정한다.

제30조 (이사회의 의사)

① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.② 이사장은 의결에 참가하며, 가부동수일 때에는 결정권을 갖는다.

③ 이사의 개인 이익과 조합의 이익이 상반되는 사항이나 신분에 관련되는 사항에 관하여는 당해 이사는 이사회의 의결에 관여 할 수 없다.

제5장 임원과 직원

제31조 (임원)

① 조합에 다음의 임원을 두되, 이사의 수는 총회에서 정한다.

1. 이사장 1인

2. 이사 ○인 내외

3. 감사 ○인

②이사 중 ○인 이상은 근로자 대표, 서비스수혜자, 지역대표, 외부전문가 등 이해관계자   로 선임한다.

제32조 (임원의 선임)

① 이사 또는 감사는 총회가 조합원 중에서 선임한다. 다만, 이사나 감사 정수의 5분의 1 범위 내에서 이사회의 추천에 따라 조합원 외의 자를 선출할 수 있다.

② 이사장은 이사 중에서 총회가 선임하고, 전무이사 및 상무이사는 이사회가 이사 중에서 호선한다.

③ 제1항, 제2항의 선거방법, 절차 등에 관하여는 별도의 규약으로 정한다.

제33조 (임원의 임기)

① 임원의 임기는 2년으로 하고 전임자의 임기만료일 다음날부터 임기를 기산하여 연임할 수 있다.

② 보선된 임원의 임기는 제1항의 규정에 불구하고 전임자의 잔임 기간으로 한다.

③ 임기 중 최종 결산에 관한 정기총회 전에 그 임기가 만료될 때에는 정기총회 종료일까지 그 임기는 연장된다.

제34조 (임원의 성실 의무)

① 임원은 법령, 법령에 의하여 발하는 명령과 조합의 정관, 규약, 규정 또는 총회와 이사회의 결의를 준수하고 조합을 위하여 성실히 그 직무를 수행하여야 한다.

② 임원 개인이나 소수 임원이 그 직무를 수행함에 있어서 불법행위 또는 중대한 과실로 조합이나 타인에게 가한 손해에 대하여는 단독 또는 연대하여 손해배상의 책임을 진다.

③ 이사회가 불법행위나 중대한 과실로 인해 조합에 손해를 끼쳤을 때에는 그 불법행위 또는 중대한  과실에 관련되 이사회 결의에 찬성한 이사는 조합에 연대하여 책임을 진다.

제35조 (임원의 해임)

① 조합원 5분의 1이상의 청구에 따라 임기 중이라도 총회의 결의로서 임원을 해임할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 청구는 해임의 사유를 기제하여 서면으로 조합에 제출아여야 한다.③ 제2항의 규정에 의한 서면 제출이 있을 때에는 총회 개최 10일 전에 해당 임원에게 서면으로 통보하여 총회에서 소명할 기회를 주어야 한다.

제36조 (임원의 실비현상)

① 임원은 규정이 정하는 바에 따라 여비 기타 실비변상을 받을 수 있다.

② 상근 임원은 이사회의 정하는 바에 따라 보수를 받을 수 있다.

제37조 (임원의 겸직 금지)

① 이사장, 전무이사, 상무이사, 이사는 감사를 겸할 수 없다.

② 감사는 직원을 겸할 수 없다.

제38조 (이사장, 이사의 직무)

① 이사장은 이사회의 결정에 따라 조합의 업무를 집행하고 조합을 대표한다.

② 이사장의 유고시는 전무이사, 상무이사, 이사, 감사의 순으로 그 직무를 대행하고 해당자가 2인 이상일 경우에는 연장자 순으로 한다.

③ 제2항의 경우와 이사장이 특정 사안에 대해 한시적으로 권한을 위임한 경우를 제외하고는 이사장을 제외한 이사는 조합을 대표할 수 없다.

제39조 (감사의 직무)

① 감사는 연 2회 이상 조합의 업무집행 상황, 재산상태, 장부 및 서류 등을 감사하여야 한다. 반기별 감사보고서는 이사회에, 반기별 감사보고서를 종합한 종합감사보고서는 정기총회에 각각 제출하여야 한다.

② 감사는 예고 없이 조합의 장부나 서류를 대조 확인할 수 있다.

③ 감사는 이사회가 법령, 정관 또는 총회의 결의에 위반하여 업무를 집행한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하여야 한다.

④ 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다.

제40조 (감사의 대표권) 조합과 이사장간의 소송, 계약 등의 법률행위를 하는 때에는 감사가 조합을 대표한다.

제41조 (종사자의 구성 및 임면)

① 직원은 이사회의 승인을 얻어 이사장이 임면한다.

② 직원의 임면, 급여, 기타 직원에 관하여 필요한 사항은 이사회 결의로 별도의 규약을 두어 정한다.

제42조 (서류비치의 의무)

① 이사장은 정관과 총회, 이사회의 의사록, 회계장부 및 조합원 명부를 주된 사무소에 비치하여야 한다.

② 결산보고서는 정기총회 7일 전까지 주된 사무소에 비치하여야 한다.

③ 조합원과 채권자는 제1항 및 제2항의 서류를 열람할 수 있다.

제6장 사업과 집행

제43조 (사업의 종류) 이 조합은 그 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 행한다.

1. 의료보건 활동에 필요한 공동이용시설을 설치 · 운영하는 사업

가. 의료시설

나. 양로시설

다. 보육시설

라. 재활시설

마. 기타 다중이 공동으로 이용할 수 있는 시설

2. 노인복지법에 의한 노인복지사업

가. 재가노인복지시설

나. 노인의료복지시설

다. 노인주거복지시설

3. 보건 · 교육 · 문화 · 복지향상을 위한 사업

가. 보건예방 · 교육사업

나. 생활개선 · 문화사업

다. 조합에 대한 교육 · 홍보사업

라. 조합활동에 관련된 조사 · 연구사업

4. 건강증진이나 환경개선을 위한 물품을 구입하여 공급하거나 가공 공급하는 사업

5. 전 호의 사업에 부대하는 사업

6. 정부 또는 지방자치단체가 위탁한 사업

註) 의료생협의 사례를 표시한 것임

제44조 (비조합원의 사업이용)

① 이 조합의 조합원이 아닌 자는 조합의 사업을 이용할 수 없다. 다만, 다음 각호의 경우에는 조합원이 아닌 자도 사업을 이용할 수 있다.

1. 부패, 변질 등의 우려가 있는 물품으로서 재고처리를 위하여 불가피한 경우

2. 조합원 가입을 홍보하기 위한 여러 보건 복지활동과 생활개선 운동의 경우

3. 공공기관, 사회단체 등이 공익차원에서 주최하는 행사에 참여하는 경우

4. 다른 법률의 규정에 의하여 조합원 외의 자에 대한 물품의 판매 또는 용역의 제공이 의   무화 되어 있는 경우

5. 천재지변 등 긴급시 생활물자를 공급하는 경우

② 조합원과 동일할 세대에 속하는 자의 사업이용은 조합원의 이용으로 본다.

제45조 (규약 등) 조합의 운영 및 사업실시에 관하여 필요한 사항으로서 정관에 규정된 것을 제외하고는 규약 또는 규정으로 정한다.

재46조 (사업계획과 수지예산)

① 이사회는 매 사업연도 개시 전에 사업계획을 수립하고 동 계획의 집행에 필요한 수지 예산을 편성하여 총회에 제출하여야 한다.

② 제1항의 사업계획과 수지예산이 총회에서 확정될 때까지는 전년도 예산에 준하여 진행한다.

제7장 회계

제47조 (사업연도) 이 조합의 사업연도는 매년 1월 1일부터 동년 12월 31일까지로 한다.

제48조 (회계) 이 조합의 회계는 종합회계로 하되, 당해 조합의 주 사업은 일반회계로 하고 그 외의 사업은 특별회계로 한다.

제49조 (특별회계의 설치) 특별회계는 조합의 주 사업 외의 특정사업을 운영할 때, 특정자금을 보유하여 운영할 때, 기타 일반회계와 구분 경리할 필요가 있을 때 설치한다.

제50조 (잉여금의 처분) 이 조합은 매 사업연고 말 잉여금 중에서 이월결손의 보전 및 제16조, 제17조의 제적립금을 적립한 후 잔여금은 조합원에게 배당하지 않으며 조합의 설립목적에 재투자 하거나 사회적 목적에 사용하기 위하여 이월한다.

제51조 (결손보전)

① 이 조합은 전년도 이월결손금이 있거나 사업연도 말에 결손이 있을 때에는 미처분 잉여금, 법정적립금, 임의적립금 순으로 보전하고 잔여 결손금이 있을 때에는 이를 다음 사업연도에 이월한다.

② 이 조합이 여러 사업연도에 걸쳐 계속하여 손실이 있고 이를 보전할 수 없을 때에는 총회 구성원 과반수의 출석과 출석자 3분의 2 이상의 찬성에 의한 총회 결의로 자본금을 감소시킴으로써 각 조합원의 납입 출자금이 감소된 것으로 할 수 있다.

제8장 합병분할 및 해산

제52조 (합병과 분할) 이 조합은 총회의 결의로 합병 또는 분할할 수 있다. 이때 합병 또는 분할로 인하여 존속 또는 새로 설립되는 조합은 합병 또는 분할로 인하여 소멸되는 조합의 권리, 의무를 승계한다.

제53조 (해산사유)

① 이 조합은 다음 각 호의 1에 해당하는 사유가 발생하였을 때에는 해산하고 해산 절차는 민법 등 타 법령에 의한다.

1. 총회 구성원 과반수의 출석과 총회 출석자 3분의 2이상의 찬성에 의한 해산 결의

2. 합병 또는 파산

3. 설립인가의 취소

② 조합이 해산한 때에는 이사장은 지체 없이 조합원에게 통지하고 공고하여야 한다.

제54조 (청산인)

① 조합이 해산한 때에는 파산의 경우를 제외하고는 이사장이 청산인이 된다.

② 청산인은 취임 후 지체 없이 재산 상태를 조사하고 재산목록과 대차대조표를 작성하여 재산처분의 방법을 정하여 총회의 승인을 얻어야 한다.

③ 청산사무가 종결된 때에는 청산인은 지체 없이 결산 보고서를 작성하여 총회의 승인을 얻어야 한다.

④ 제1항 및 제2항의 경우에 총회를 2회 이상 소집하여도 총회가 구성되지 아니할 때에는 출석 조합원 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 한다.

제55조 (청산시 잔여재산의 처리) 해산한 조합이 채무 변제, 조합원 출자금 반환을 완료한 후에도 청산잔여재산이 있을 때에는 유사 생활협동조합 또는 공익기금에 기부한다.

부칙

제1조 시행일

이 정관은 ○○○○부터 시행한다.