|
지역문화진흥원 공고 제2019-55 호
지역문화진흥원은 지역의 문화가치 창출과 지속적이고 자발적인 문화 역량 증진을 위해
지역문화 및 생활문화 진흥을 위한 사업과 활동을 지원함으로써
국민 모두가 문화적 삶을 누리게 함을 목적으로 설립되었습니다.
지역문화 및 생활문화 활성화 사업을 담당할 직원(계약직)을 다음과 같이 채용하고자 하오니
참신하고 역량 있는 인재들의 많은 응모를 바랍니다.
2019년 6월 19일
재단법인 지역문화진흥원장
❍ 채용 구분 및 주요 업무
|
구분
|
인원
|
주요 업무
|
비고
|
|
계약직
(5급 상당)
|
1명
|
「‘문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화 지원」사업 기획 및 지원사업 관리‧운영
|
채용일
∼2019년 12월말까지
|
|
〃
|
1명
|
「‘문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화 지원」생활문화정책 공감 홍보 및 누리집 관리‧운영
|
〃
|
|
〃
|
1명
|
「‘문화가 있는 날’ 청춘마이크 플러스」사업 기획 및 지원사업 관리‧운영
|
〃
|
|
〃
|
1명
|
「‘문화가 있는 날’ 청춘마이크」및 사업 정산‧운영 지원
|
〃
|
❍ 지원 자격
|
구분
|
자격 요건
|
|
공통
자격요건
|
ㆍ 우리 원 「인사규정」제8조(채용의 제한)에 해당하지 않은 자
|
제8조(채용의 제한) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 채용 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자
7. 병역의무자로서 병역기피사실이 있는 자
8. 공직자 및 「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임 된 날부터5년이 경과하지 않은 자
9. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
|
|
|
계약직
(5급 상당)
|
ㆍ채용 예정직 관련 분야 학사학위 소지자이거나 4년 이상 경력을 가진 자
|
❍ 우대경력
|
구분
|
우대경력
|
|
공통사항
|
ㆍ 문화‧예술 관련 공공기관 행정 유경험자
|
|
|
|
「‘문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화」
생활문화정책 공감 홍보 및 누리집 관리‧운영
|
|
ㆍ누리집 및 전산업무 유경험자
|
|
|
|
|
|
「‘문화가 있는 날’ 청춘마이크」
사업 관리 및 운영
|
|
ㆍ버스킹 공연 기획 또는 문화예술 축제 운영 유경험자
|
|
|
|
|
|
「‘문화가 있는 날’ 청춘마이크」
사업 정산‧운영 지원
|
|
ㆍ회계 및 공공기관 행정 업무유경험자
|
|
❍ 전형 일정
|
구 분
|
추 진 일 정
|
비 고
|
|
지원서 접수
|
‧ 공고일∼2019. 7. 3.(수) 12:00까지
|
ㆍ온라인(E-mail) 접수
|
|
채용전형
|
서류
|
결과발표
|
‧ 2019. 7. 8.(월) 10:00 예정
|
ㆍ홈페이지(www.rcda.or.kr) 공지 및 합격자 개별 통보
|
|
면접
|
심사
|
‧ 2019. 7. 9.(화)∼10.(수) 10:00 예정
|
ㆍ서류전형 합격자에 한함
|
|
결과발표
|
‧ 2019. 7. 12.(금) 10:00 예정
|
ㆍ홈페이지(www.rcda.or.kr) 공지 및 합격자 개별 통보
|
|
임용 일자
|
‧ 2019. 7. 22.(월) 예정
|
|
※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.
❍ 전형 방법
|
구 분
|
내 용
|
|
1차 서류전형
|
ㆍ심사 기준: 서류심사 평가표에 의한 평가
ㆍ선발 인원: 평균 70점 이상인 자로서 고득점순 선발
- 채용예정 인원의 3∼5배수
ㆍ동점자 처리
- 장애인 및 취업지원 대상자 우선
|
|
2차 면접전형
(서류전형 합격자에 한함)
|
ㆍ심사기준: 면접심사 평가표에 의한 평가
ㆍ심사방법: 다대 일 면접
|
❍ 접수기간: 공고일 ∼ 2019. 7. 3.(수) 12:00까지
❍ 접수방법: 온라인 접수 E-mail : recruit@rcda.or.kr
※ 입사지원서는 반드시 한글파일로 작성하여, 제목 및 첨부문서 파일명을
“채용분야_지원자이름” 형식으로 저장하여 E-mail 제출하여 주시기 바랍니다.
|
주요업무
|
채용분야
|
|
「‘문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화 지원」사업 기획 및 지원사업 관리‧운영
|
A001
|
|
「‘문화가 있는 날’ 생활문화동호회 활성화 지원」생활문화정책 공감 홍보 및 누리집 관리‧운영
|
A002
|
|
「‘문화가 있는 날’ 청춘마이크 플러스」사업 기획 및 지원사업 관리‧운영
|
B001
|
|
「‘문화가 있는 날’ 청춘마이크」및 사업 정산‧운영 지원
|
B002
|
☞ “A001_홍길동, A002_홍길동, B001_홍길동, B002_홍길동”
※ 입사지원서 최종 제출 완료시 수정이 불가하오니 유의하여 주시기 바랍니다.
※ E-mail 접수 후 「접수완료」 회신을 받은 경우에 한하여 접수처리 되오니
반드시 확인하시기 바라며, 2일 이내 회신을 받지 못한 경우 유선 확인하여 주시기 바랍니다.
❍ 문 의 처: 경영지원팀 채용담당(☏ 02-2623-3103)
❍ 서류전형 시 제출
- 입사지원서(붙임1) 1부
※ 입사지원서 양식에 따라 작성하여 한글파일로 제출
-개인정보 수집 이용 동의서(붙임2) 1부
❍ 면접전형 시 제출(원본제출)
- 최종학교 졸업증명서 및 학위증명서 1부(해당자에 한함)
- 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
※ 관련 수행업무 명시를 원칙으로 하되, 기입이 어려울 경우 해당 회사의 서식으로 제출
- 관련분야 자격증 각 1부(해당자에 한함)
※ 자격증에 한하여 사본 제출 가능
|
※ 입사지원서, 개인정보 수집 이용 동의서는 서류전형시 반드시 제출사항이며, 이외자격 및 경력을 증명하기 위한 증명서류는 1차 서류전형 합격자에 한하여 2차 면접전형시 반드시 제출하여 주시기 바랍니다.
|
❍ 최종 합격자 제출
- 주민등록등본 1부
- 채용신체검사서(종합병원 또는 지정병원) 또는 건강검진결과내역서 1부
❍ 신 분: 계약직
❍ 근로시간: 주 5일 근무, 1일 8시간(09:00∼18:00)
❍ 보 수: 우리 원 내규에 따름
❍ 복리후생: 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입
❍ 근 무 지: 서울시 종로구 율곡로 190, 여전도회관 5층(홈페이지 www.rcda.or.kr )
❍ 입사지원자는 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하여 주시고,
관련서류 반환을 요구하는 경우 반환 가능합니다.
|
■채용서류 반환청구 안내
-「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다.
- 반환청구기간: 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 15일까지
※ 청구기간이 지난 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다.
- 신청방법: “채용서류 반환청구서(붙임3 서식)” 작성 후 신청
※ 반드시 자필작성 및 자필서명(날인)
- E-mail(recruit@rcda.or.kr), 등기우편, 팩스(02-2038-3112) 신청
※ 전자우편은 JPG 또는 PDF 형태로 송부, 파일명은 “반환청구_지원자이름”
- 등기우편: 서울 종로구 율곡로 190, 여전도회관 5층 지역문화진흥원 경영지원팀 채용담당자
- 문 의: 지역문화진흥원 경영지원팀 채용담당자(02-2623-3103)
※ 반환청구서를 접수한 날부터 14일 이내에 본인 확인 후 채용서류를 반환해 드립니다.
※ 직접 방문수령 등을 희망하는 경우 반환청구서에 기재해 주시기 바랍니다.
※ 위에 언급되지 않은 사항은「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 따릅니다.
|
❍ 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
❍ 최종합격 이후 결격사유(자격 및 이력사항 허위기재 등)가 발견될 경우 합격 또는 임용이 취소됩니다.
❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있으며, 심사결과에 따라 지원분야와 다른 분야로 채용될 수 있습니다.
❍ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우
차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
❍ 지원서에는 반드시 연락처(휴대전화, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 지원서상의 기재착오 또는
누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 지원자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
❍ 진흥원은 직원 채용과 관련하여 인사 청탁을 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
❍ 기타 자세한 내용은 지역문화진흥원 경영지원팀 채용담당자(☏ 02-2623-3103)로 문의하여 주시기 바랍니다.
재단법인 지역문화진흥원장
|