직급

직위

채용

인원

담당업무

합계

3

계약직 가급

팀원

1

∙법정 문화도시 예비사업, 문화특화지역 조성사업,

문화적 도시재생사업 등 문화도시 관련 업무

계약직 라급

팀원

2

∙법정 문화도시 예비사업, 문화특화지역 조성사업,

문화적 도시재생사업 등 문화도시 관련 업무

직급

세부 자격기준

계약직 가급

∙ 채용예정 직무분야의 실무경력 5년 이상인 자

∙ 공무원 7급으로 2년 이상 또는 8급으로 5년 이상 경력자로 문화예술행정 수행능력이 있는 자

∙ 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자

계약직 라급

∙ 채용예정 직무분야의 실무경력 1년 이상인 자

∙ 공무원 9급 이상 경력자로 문화예술행정 수행능력이 있는 자

∙ 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자

직급

세부 자격기준

∙계약직 가급

∙계약직 라급

∙ 문화예술진흥법 제1장제2조에 명시된 문화예술, 문화산업, 문화시설 등에 관련된 분야

∙ 문화예술기획, 예술경영, 문화(관광․축제) 콘텐츠, 공연 및 전시 분야

∙ 문화예술관련 홍보 및 마케팅

∙ 문화도시 추진 사업에 대한 분야

1. 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자

8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자

9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자

직급

기본급

제수당 등

계약기간

계약직 가급

상한액 : 공무원 7급 11호봉 상당

하한액 : 공무원 7급 7호봉 상당

재단

보수규정에 따름

*계약기간 :

계약체결일로부터 1년

계약직 라급

상한액 : 공무원 9급 4호봉 상당

하한액 : 공무원 9급 1호봉 상당

직급

채용직급

1차시험

2차시험

3차시험

최종전형

계약직

가급

서류전형

필기(논술)시험

면접심사

신체검사 등

계약직

라급

구 분

일 정

비 고

응시원서 접수

2019. 8. 26. ~

2019. 9. 1. 18시

∙이메일 접수

서류심사 및 발표

2019. 9. 3.

필기시험 및 발표

2019. 9. 7. (시험)

2019. 9. 11. (발표)

면접시험 및

최종합격자발표

2019. 9. 17. (면접)

2019. 9. 18. (발표)

임용예정

2019. 9. 23. 예정

구 분

. 1.제 출 서 류

입사지원시

▪응시원서

▪자기소개서

▪경험 및 경력기술서

▪개인정보 수집·이용제공 동의서 1부

면접시험시

(면접시험 당일 제출)

▪경력 증명서류 : 경력증명서, 재직증명서(원본 제출)

- 발행기관의 직인과 취급자 성명, 취급자 인, 연락처가 기재되어 있어야 하며, 근무부서와 담당업무 등 구체적 명시

- 직장폐업 등의 사유로 경력을 증명하지 못한 경우

건강보험 납부서류, 고용보험피보험 자격이력 내역서 등 확인 가능 자료 제출

▪건강보험자격득실확인서

▪자격·면허증 사본(해당자에 한함)

▪주민등록 초본 1부(병역사항 기재, 주민등록번호 포함)

※ 건강보험자격득실확인서에 없는 경력은 인정하지 않음