(재)광주비엔날레공고 제2019 - 19 호 (재)광주비엔날레 일반직 직원 채용공고
재단법인 광주비엔날레 직원 채용시험계획을 다음과 같이 공고합니다. 2019년 9월 3일 (재)광주비엔날레대표이사 1. 채용분야 및 선발예정인원 : 2명 직종 | 직급 | 인원 | 주요 담당직무 | 비고 | 일반직 | 재단3급 | 1명 | 전시기획및실행 지원 광주비엔날레 재단 아카이브 구축 | | 일반직 | 재단4급 | 1명 | 〃 | |
2. 시험방법 ○ 1차 시험 : 서류전형(자격요건 부합여부, 관련 경력심사 등) ○ 2차 시험 : 영어논술(1차시험합격자에 한해 실시) ○ 3차 시험 : 면접시험(2차시험합격자에 한해 실시/영어포함) 3. 응시자격 - 최종 면접시험일 기준, (재)광주비엔날레 인사규칙 제20조의 결격사유에 해당되지 아니하고, 재단 인사규칙 제18조의 채용자격기준 중 어느 하나 이상의 요건을 구비한 자 구분 | 채 용 자 격 기 준(재단 인사규칙 제18조) | 3급 | 가. 6급공무원 이상 경력자 나. 해당분야의 석사학위를 취득한후 2년이상 당해분야의 경력이 있는 자 다. 해당분야의 학사학위를 취득한후 4년이상 당해분야의 경력이 있는 자 라. 기타 이와 상당한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 | 4급 | 가. 7급공무원 이상 경력자 나. 해당분야의 석사학위를 취득한 자 다. 해당분야의 학사학위를 취득한후 2년이상 당해분야의 경력이 있는 자 라. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사1급 자격을 취득한 자 마. 국가기술자격법에 의한 해당부문의 기사2급 자격을 취득한 후 3년 이상 당해부문의 경력이 있는 자 바. 국가기술자격법에 의한 해당부문 기능사1급 자격을 취득한 후 5년 이상 당해부문의 경력이 있는 자 사. 기타 이와 상당한 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 |
4. 채용조건 ○ 근무기간 : 채용일로부터 ○ 보 수 : (재)광주비엔날레 보수규칙에 의함 ○ 기타사항은 근로기준법 및 재단 근무규칙에 의함 5. 제출서류 및 준비물 ○ 응시원서(이력서) 1부(별지 제1호 서식) ○ 자기소개서 1부(별지 제2호 서식) ○ 개인정보 수집․이용․제공 동의서(별지 제3호 서식, 최종합격자에 한함) ※ 이메일 접수시 서류일체를 하나의 PDF로 변환 후 메일로 송부(채용직급_성명)후 유선전화로 접수확인 바라며, 마감일 18:00까지 도착분 인정 6. 응시원서 제출방법 및 접수기간 ○ 접수방법 : 이메일(biennale@gwangjubiennale.org) ○ 접수기간 : ’19. 9. 16(월), 09:00~’19. 9. 23(월), 18:00 7. 시험일정 구분 | 전형일 | 비고 | 1차시험(서류전형) | 2019.9.25.(수)~9.26(목) | | 2차시험(필기전형) | 2019.10.4.(금)~10.7(월) | | 3차시험(면접전형) | 2019.10.11.(금)~10.16(수) | |
※ 시험시행 일정은 변경될 수 있으며 변경내용은 재단 홈페이지에 게재합니다. ○ 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 (재)광주비엔날레 홈페이지(http://www.gwangjubiennale.org)에만 공고합니다. ○ 합격자 명단은 합격자 발표일에 (재)광주비엔날레 홈페이지에 게재합니다. 8. 응시자 유의사항 ○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 제출된 서류의 허위 기재착오 또는 누락, 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자의 책임입니다. ○ 합격자 통지 후라도 결격사유 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우 합격이 취소될 수 있습니다. ○ 제출서류는 사실대로 작성해야 합니다. 허위나 착오에 의한 작성․제출은 불이익이 될 수 있습니다. ○ 기타 문의사항은 (재)광주비엔날레 총무부(☎062-608-4214)로 문의하시기 바랍니다. 별지 제1호 서식 : 응시원서양식 별지 제2호 서식 : 자기소개서양식 별지 제3호 서식 : 개인정보 수집․이용․제공 동의서양식
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