1. 채용분야 및 인원

2. 응시자격

가. 요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

○ 지방공무원법 제31조 각호에 결격사유가 없는 자

○ 지방공무원임용령 제65조 및 기타 법령에 의하여응시자격을 정지당하지 아니한 자

○ 만18세 이상으로, 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자

 3. 채용분야 보수 및 자격요건

※ 연봉외 급여는 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

4. 임용근거

가. 지방공무원법 제25조의5

나. 지방공무원임용령 제21조의3, 제21조의4, 제38조의16

다. 지방공무원 인사분야 통합지침

5. 시험방법

가. 1차시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격요건 및 경력 심사)

○ 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 때에는 임용예정 직무에 적합한

기준에 따라 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 선발 할 수 있음

※ 합격자에 한하여 2차(면접)시험 일시‧장소 등 개별 통지 및 홈페이지 공고

나. 2차시험 : 면접시험(해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 검정)

○ 1차 합격자를 대상으로 면접 실시

다. 최종합격자 발표 : 금정구 홈페이지(http://www.geumjeong.go.kr)에 공고

※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자

발표일로부터 3개월 이내에 차 순위로 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

6. 시험일정

※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며 면접시험 일시는 서류전형 합격자별로 개별통지

7.응시원서 교부 및 접수

가. 원서교부 : 금정구홈페이지(http://www.geumjeong.go.kr) 고시공고란 및

인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.mopas.go.kr) 공고문에 첨부된 양식 사용

나. 접 수 처 : 부산광역시 금정구청 총무과 인사담당자(본관 3층)

다. 접수방법 : 접수기간 내 응시원서를 작성하여 접수처 방문 직접 제출

라. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 방문 또는 등기우편 제출

※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이

불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증,

법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서 등 확인 가능 자료 제출

○ 증빙서 미제출 경력은 인정하지 아니함

바. 최종학교 졸업 증명서 1부

사. 자격(면허)증 사본 1부

아. 자격요건 검증 및 행정정보 공동이용을 위한 동의서 1부.

자. 주민등록초본 1부.(※ 공고일 이후 발급, 남자의 경우는 병역사항 포함

※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출

8. 기타사항

가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 검토한 후 출원하시기 바랍니다.

나. 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.

다. 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및

채용신체검사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.

(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은

일체 응시자의 책임입니다.)

마. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우

포함)에는 1회 이상 재공고 또는 연장공고 할 수 있습니다.

바. 최종합격자가 임용포기, 임용결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는

경우에는 합격자 발표일로부터 3월 이내 차 순위로 성적이 우수한 자를 추가 합격자로

결정할 수 있습니다.

사. 본 시험시행 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행

7일전에 금정구 홈페이지에 별도 공고합니다.

아. 기타 자세한 사항은 금정구청 총무과 (전화 051-519～4106)로 문의하시기 바랍니다.