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<2020 전국지역문화재단연합회 사무국 공개채용> ㅇ 채용인원 : 총 4명 ㅇ 채용기간 : 채용 계약일로부터 2년 ※ 사업계획에 따라 계약기간 변경될 수 있음 ㅇ 모집분야 구분 | 분야 | 직급 | 인원 | 담당업무 | 경력직 | 사무국장 | 사무국장 | 1 | ㅇ 전지연 사무국 총괄 | 운영팀장 | 팀장 | 1 | ㅇ 사무국 사업 및 행정관리 ㅇ 문화예술 국고 사업 및 행정관리 | 정책실장 | 실장 | 1 | ㅇ 정책 개발 및 관련 대외업무 | 신입 | 운영팀사원 | 주임 | 1 | ㅇ 사무국 사업 및 행정처리 (회계, 인사 등) ㅇ 문화예술 국고 사업 및 행정처리 |
ㅇ 채용자격요건 1) 공통요건 (채용의 제한)다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 아니한다. 가. 대한민국 국민이 아닌 자 나. 미성년자·피성년후견인 또는 피한정후견인 다. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 라. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행이 면제된 날로부터 3년 이 경과되지 아니한 자 마. 법원의 판결에 따라 자격이 정지 또는 상실된 자 바.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 사.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되 거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함) 아.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임 되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함) 자. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 |
2) 분야별 자격조건 모집분야 | 응시자격 요건 | 사무국장 | ○ 다음 자격요건(가~다) 중 최소한 하나를 갖춘 관련분야 전문가로서 전국지역문화재단연합회의 비전 대한 이해와 경영능력 및 리더십을 겸비한 자 가. 문화예술의 창작과 연구ㆍ기획 및 행정 분야에서 10년 이상 종사한 자 나. 문화예술분야의 관련단체에서 10년 이상 활동한 자 다. 상기 가부터 나의 각호까지 해당하는 경력을 합하여 15년 이상인 자 | 정책실장 (반상근) | ○ 다음 자격요건(가~라) 중 최소한 하나를 갖춘 관련분야 전문가로서 박사학위 소지자 가. 문화예술 및 관련 정책 연구ㆍ기획 및 행정 분야에서 10년 이상 종사한 자 나. 문화예술분야의 관련단체에서 10년 이상 활동한 자 다. 대학에서 문화예술 분야 강의경력 10년 이상인 자 라. 상기 가부터 나의 각호까지 해당하는 경력을 합하여 15년 이상인 자 마. 정책 관련 조직 운영 및 문화예술 분야 정책 연구·개발 실적 우대 | 운영팀장 | ○ 다음 자격요건(가~라) 중 최소한 하나를 갖춘 관련분야 전문가로서 문화예술에 대한 이해와 경영능력 및 리더십을 겸비한 자 가. 문화예술의 창작과 연구ㆍ기획 및 행정 분야에서 5년 이상 종사한 자 나. 문화예술분야의 관련단체에서 5년 이상 활동한 자 다. 상기 가부터 나의 각호까지 해당하는 경력을 합하여 5년 이상인 자 | 운영팀사원 | ○ 다음 자격요건을 갖춘 자 가. 문화예술 정책 및 문화예술교육 분야에 관심 있는 4년제 대학졸업자(졸업예정자 포함) 나. 문화예술 관련 전공자 또는 관련 실무경력자 우대 |
ㅇ 근무조건 - 고용형태 : 계약직 ※ 채용 후 3개월 이내의 수습기간을 부여하며, 수습기간동안 급여는 동일지급 - 근 무 지 : 서울특별시 구로구 가마산로 25길 9-24 2층 - 근무조건 : 상근기준 주 5일, 1일 8시간 - 급여수준 : 전국지역문화재단연합회 내규에 따라 정함 □ 전형일정 전형절차 | 예정일 | 비고 | 채용공고 및 원서접수 | 05.22(금) ~ 05.28.(목) 18:00까지 | E-mail로만 접수가능 : ancf2017@naver.com | 서류심사 및 면접전형 | 05.29.(금) 10:00 (예정) | - 일대다 면접 - 장소: 구로문화재단 예정(5.28(목) 안내예정) | 최종합격자 발표 | 05.29.(금) 오후 | 제출 서류 진위 확인, 신체검사, 신원조회 결과 등을 통해 최종합격자 선정 | 근로계약 채결 및 업무 배치 | 06.01.(월)부터 | - 근무시작일 협의가능 |
□ 제출서류 ㅇ 제출서류 (필수) - 입사지원서, 자기소개서 각 1부 (자유양식) - 직무능력 소개서 1부 - 개인정보 수집 및 활용 동의 1부 (홈페이지 공지사항) ㅇ 추가 제출서류 (최종합격자) - 이력서에 기재된 관련 증명서 각 1부(원본대조필 허용) - 건강보험 자격득실확인서 1부 - 자격증 사본 및 각종 입상 증명서 또는 자격취득 확인서 각 1부 - 신분증 사본, 통장사본, 주민번호가 기재된 초본증명서 1부(3개월 이내 출력본), ※ 제출서류는 스캔파일(*.JPG, *.PDF)로 첨부(용량 : 1MB)하며, 허위사실 기재 시 합격이 취소될 수 있음을 명시합니다. □ 기타사항 가. 본 채용은 채용 절차의 모든 과정에서 자격요건을 제외한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 제출한 서류상에 본인의 출신지, 학교명 등 인적사항을 확인할 수 있는 내용이 포함될 경우 향우 심사과정에서 불이익을 받을 수 있습니다. 나. 채용 절차 진행시 서류 누락, 입력착오 등으로 인해 발생한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 다. 예비합격자는 면접심사 합격자 중 최종합격자를 제외한 차순위자를 선정하고 그 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내로 합니다. 라. 전형이 종료된 후 최종 임용자를 제외한 응시자의 관련 서류들은 관련법에 의거 폐기합니다. 마.「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 이후 지원자가 채용서류의 반환을 청구하는 경우 반환해 드립니다. 바. 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다. 사. 본 채용 일정은 재단 사정에 의하여 변경 될 수 있으며, 향후 일정 및 전형별 합격자발표 사항 등에 관한 사항은 개별 통지 없이 재단 홈페이지를 통해 안내드립니다. 아. 적격자가 없을 경우 합격자를 뽑지 않을 수 있습니다. 자. 기타 자세한 사항은 02-2055-1446 으로 문의하여 주시기 바랍니다.
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