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채용(재)예술경영지원센터 2021년 제3차 직원(장애인 제한 경쟁) 채용

공지사항 내용
담당부서 기획경영본부 기획조정팀 작성일 2021-11-08 조회수 2889
파일 NCS 직무기술서(계약 총무)_공무직.pdf 다운로드NCS 직무기술서(계약 총무)_공무직.pdf
(장애인 제한 경쟁)     다음과 같이 직원을 채용하고자 하오니  유능한 인재의 많은 지원 바랍니다.     2021. 11.     (재)예술경영지원센터 대표     본 채용은 NCS 및 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 진행합니다     □ 채용절차 및 주요내용  ㅇ 채용분야 및 내용 (1명)   채용  분야  담당업무  채용  인원  채용  직급  근무  기간  행정직  ○ 예술경영지원센터 운영(계약?총무)   - 구매, 계약행정 일체   - 시설관리 등 총무업무  1  공무직  (6급 상당)  -  * 2021년도 제3차 공개경쟁 채용 중복지원 불가(적발 시 서류전형 불합격 처리).     ㅇ 채용방법 및 절차  - 장애인 제한 경쟁 채용(센터 홈페이지/알리오/사람인 등 사이트 채용공고 게시)  - 채용 절차   지원서 접수  ?  서류심사  ?  인?적성 검사  ?  면접심사  ?  최종 합격자 선정        절 차  일 정  선발규모  주요내용  지원서 접수  ‘21.11.8.(월).∼  11.23.(화)., 15:00  -  ? 채용페이지를 통해 입사지원서 작성 후 제출  ? 접수 내용   - 하기 지원서 접수 및 제출서류 사항 확인  서류심사  ‘21.11.29.(월).∼  12.6.(월). 중  채용  직무별  5배수  ? 심사위원 구성   - 내?외부 5인 이내, 외부위원 과반 이상 구성  ? 선정 기준   - 심사위원 평균점수의 고득점 순으로 선정   - 평균점수 70점 미만은 선발하지 않음   - 예비 서류합격 후보자를 둘 수 있음  서류합격자 발표  ‘21.12.9.(목).  -  ? 예술경영지원센터 누리집 공지사항 게시  ? 개별 연락(SMS 및 이메일)  서류합격자  증빙서류  검증  ‘21.12.10.(금).∼  12.22.(수). 중  -  ? 입사지원 시 첨부한 증빙 서류의 적합성 검증  ? 누락서류 발생, 입사지원서 내용과 증빙서류 내용 불일치할 경우 합격 취소 가능  인?적성 검사  ‘21.12.24.(금).∼  12.27.(월). 중  -  ? 서류합격자에 한하여 온라인 인?적성 검사 실시  ? 면접전형 시 참고자료로 활용하며 커트라인 없음  면접대상자  발표  ‘21.12.30.(목).  -  ? 서류합격자 중 인?적성 검사 응시자에 한하여 면접대상 자격 부여   - 인·적성검사 결시자는 면접전형 대상 제외  면접심사  ‘22.1.3.(월).∼  1.10.(월). 중  채용  직무별 1배수  ? 심사위원 구성   - 내?외부 5인 이내, 외부위원 과반 이상 구성  ? 심사 대상 : 인?적성 검사 응시자  ? 선정 기준   - 심사위원 평균점수의 고득점 순으로 선정   - 평균점수 80점 미만은 선발하지 않음   - 예비 최종합격 후보자를 둘 수 있음  ? 서류 제출 내용   - 하기 지원서 접수 및 제출서류 사항 확인  최종합격자 발표  ‘22.1.11.(화).  -  ? 예술경영지원센터 누리집 공지사항 게시  ? 개별 연락(SMS 및 이메일)  합격자  전력조회 및 연봉 책정 안내  ‘22.1.12.(수).∼  1.21.(금). 중  -  ? 제출한 응시?우대요건 증빙서류를 해당 기관에 조회 요청 및 진위여부 확인  ? 경력 산정에 따른 연봉 책정 안내   - 안내 장소 추후 연락 및 책정 과정 브리핑  ? 요청 서류 일체는 연봉 책정 안내일에 실물 제출  채용예정일  ‘22.1.24.(월).  -  ? 채용예정일 출근 불가할 경우 채용 대상 제외
  • 문의(재)예술경영지원센터 기획경영본부 기획조정팀
  • 전화02-708-2238
  • 이메일heh@gokams.or.kr
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