| 12. 2(수) 1일차 |
| 시간 |
구성 |
강사/진행자 |
| 13:00-14:30 |
[강의] 가치 지향적 관점에서 보는 축제의 비수기
- 축제성 강화를 위한 비수기 활동의 가치와 중요성 |
이란희
하이서울페스티벌
공연제작팀장 |
| 15:00-16:30 |
[사례발표] 축제 비수기 프로그램 |
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- 축제 정체성 강화를 위한 프로그램
: 서울세계무용축제의 춤추는 도시, 댄스익스체인지, 커뮤니티댄스, 디댄스 등 운영사례 |
황병철
서울세계무용축제 |
- 축제 콘텐츠 연구·개발을 위한 프로그램
: 안산국제거리극축제의 크리에이터 운영 사례 |
임현진
프로젝트 잠상
프로듀서 |
| 16:30-18:00 |
[현장과제] ‘축제’ 기획자 VS 축제 ‘기획자’
- 우리 축제의 조직구조와 인력 현황 그려보기
- 축제기획자의 성장을 위한 비수기 행동과 필요사항 생각해보기 |
예술경영지원센터 |
| 19:00 - 20:30 |
[사전과제 발표] 우리 축제(조직)의 비수기 활동
- 축제의 비수기 활동 사례 수강생 발표 |
예술경영지원센터 |
| 12. 3(목) 2일차 |
| 시간 |
구성 |
강사/진행자 |
| 09:00-11:00 |
[사례발표] 축제 비수기 활동 |
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- 축제 재원조성 및 수익사업
: 서울프린지페스티벌의 재원 조성 사례 |
황혜진
서울프린지페스티벌
운영팀장 |
- 축제와 지자체/지역민과의 관계 형성
: 자라섬국제재즈페스티벌의 지자체/지역민 릴레이션십 사례 |
한재경
자라섬국제재즈
페스티벌 홍보팀장 |
- 축제 잠재관객 개발
: 의정부국제음악극축제의 축제 아카데미, 음악극학교 운영사례 |
김미정
의정부음악극축제
기획운영팀 |
| 11:00-12:00 |
[강의] 지속가능성 관점에서 보는 축제의 인력과 조직
- 한국 예술축제 인력과 조직의 특수성
- 축제 조직과 축제 인력 연결망 강화와 확장 |
정진세
서울프린지페스티벌
운영위원 |
| 13:00-16:00 |
[분임 워크숍] 주제 토론
1) 축제 정체성 강화를 위한 프로그램
2) 축제 콘텐츠 연구 및 개발을 위한 활동
3) 축제 재원조성 및 수익사업
4) 축제 잠재관객 개발
5) 축제와 지역/지역민과의 관계 형성 |
조별 퍼실리테이터 |
| 16:30-18:00 |
[분임 워크숍] 발표 준비
- 분임 주제별 프로그램 구성 혹은 실행계획 수립
- 프로그래밍 및 실행을 위한 이상적 조직구조 제안 |
수강생 / 퍼실리테이터 |
| 19:00-21:00 |
[발표] 축제 비수기 활동과 프로그램
- 조별 결과물 발표
- 퍼실리테이터 코멘트 |
수강생 / 퍼실리테이터 |
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| 시간 |
구성 |
강사/진행자 |
| 9:00 - 12:00 |
[라운드테이블] “축제가 끝나고 난 뒤” 축제기획자의 지속성과 성장
- 축제, 그리고 다음 스텝
- 긴 호흡과 적정한 온도 유지를 위한 몸만들기
- 지속 가능성을 위한 재충전과 재교육 |
예술경영지원센터 |