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1. 채용인원 및 자격요건
모집분야 | 직책 | 인원 | 자 격 요 건 | 비고 | 극단 | 지도단원 (계약직) | 1명 | - 연극 관련분야 10년 이상 실무 경력자
※ 제작감독 업무 | |
※ 공통 우대사항 : 취업보호대상자(장애인, 북한이탈주민, 보훈대상자 등) 우대
○ 계약기간 : 채용일로부터 2년
○ 담당직무
채용분야 | 담 당 직 무 | 비고 | 지도단원 (극단) | - 단장을 보좌하며 공연창작에 참여
- 단원의 연습 및 공연을 지도
※ 예술단운영내규 제7조 | 직무기술서 참고 |
2. 근무조건
채용분야 | 근 무 조 건 | 급여조건 | 지도단원 (극단) | - 고용형태 : 계약직
- 주5일 30시간 기준(토, 일요일 휴무)
- 예술단원에 준하는 복무규정 적용 | 회관 규정에 의함 |
3. 지원서류 접수
○ 공고기간 : 2018. 9. 7.(금) ~ 9.17.(월) / 10일간
○ 접수기간 : 2018. 9. 7.(금) ~ 9.17.(월) 18:00까지
○ 접수방법 : E-mail 접수 (sjart_recruit@sejongpac.or.kr)
※ 주의사항 : E-mail 제목을 ‘지원분야-본인 실명’으로 기재하시기 바랍니다.
4. 제출서류
○ 이력서 1부(※지정양식)
○ 자기소개서, 직무수행계획서, 경력기술서 각 1부(※지정양식)
※ 주의사항 : 지정양식만 접수되며, 제출서류가 누락되었을 경우에는 불합격 처리됩니다.
[제출서류 작성 시 유의사항]
서류 작성 시 학력, 학교명, 연령, 출생지, 부모직업 등 개인신상을 직·간접적으로 파악할 수 있도록
기재할 경우 불이익을 받을 수 있습니다. |
★ 【서류전형에 합격하신 분】에 한하여 아래 서류 추가 제출
① 졸업증명서, 경력증명서 각 1부
② 관련 자격증 사본 및 증빙자료 각 1부(※해당자에 한함)
- 각종 자격증사본, 국가유공자, 장애인 등 취업보호대상자해당증명서 등
※ 제출시기 : 면접전형 심의 전 (세부일정 추후 개별통보)
5. 전형방법 및 전형기준
※ 각 전형별 합격자 및 일정은 개별통지 함
○ 서류전형 및 면접전형 기준
전형 구분 | 전형 기준 | 비고 | 서류 전형 | - 자격요건확인, 해당분야 경력, 업무수행능력 등 | | 면접 전형 | - 실무경력, 전문성, 근무경력 등에 대한 평가
- 지원자의 지원동기, 가치관, 자세, 태도, 인성 등 평가 | |
○ 기타사항 : 면접전형 후 채용우선순위자가 입사지원포기, 기타 결격사유 발생 시
차순위자를 채용대상자로 할 수 있음.
6. 기타사항
○ (재)세종문화회관은 직원채용과 관련한 인사청탁을 받지 않으며, 인사청탁 시 지원자에게 불이익이
돌아갈 수 있습니다.
○ 모집결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 연장공고를 할 수 있으며,
해당 직무에 적격자가 없는 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.
○ 최종합격 후에라도 채용신체검사, 학위검증, 경력검증 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우에는
임용이 취소될 수 있으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에
발생하는 불이익은 모두 본인에게 있습니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는
불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 합격자로
채용할 수 있습니다.
○ 본 전형일정은 회관 사정에 의하여 변경될 수 있으며 변경된 사항은 별도 공고합니다.
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조, 동 법 시행령 제2조에 따라 채용서류 반환이 가능하며,
채용서류의 반환은 동 법 시행령 제5조에 따라 반환합니다.
○ 기타 자세한 사항은 세종문화회관 예술단운영지원팀 (☎02-399-1095)으로 문의하시기 바랍니다.
2018. 9. 7.
(재)세종문화회관 사장
채용공고링크 : http://www.sejongpac.or.kr/sejong/recruit/recruit_view.asp?currPage=1&bcode=RECRUIT&seq=561&t_mseq=&f_mseq=
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