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기본 정보

일자리 정보 기본정보 내용
제목 한국예술영재교육원 기간제근로자 채용 재공고
담당자 성명 김샛별 담당자 이메일 setbyul.k@gmail.com
담당자 전화 02-746-9572 담당자 휴대폰 02-746-9572

회사 정보

회사 정보 내용
회사명 한국예술영재교육원
홈페이지 http://www.karts.ac.kr/user/bril/intr/intr_idx.do
주소 서울시 성북구 화랑로 32길 146-37,한국예술영재교육원 교육지원팀 211호
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부 아니요

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 경영·관리 구인업종 기타
근무지역 서울 모집인원 1명
급여조건 2000~2500 마감일 2012-06-13

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 경력 고용형태 계약직
경력 3년 최종학력 대졸이상

모집 상세내역

 

 

한국예술영재교육원 기간제근로자 채용 재공고

 

한국예술종합학교에서는 한국예술영재교육원 행정업무를 수행할 기간제 근로자를 다음과 같이 공개모집합니다.

 

2012년 6월 1일

한국예술종합학교 총장

 

1. 채용개요

 가. 채용직종 / 인원 / 담당업무

 

 

채용직종

인원

담당업무

비고

기간제근로자

1명

정보시스템 구축 등 행정업무

 

 

 나. 계약기간 : 계약일로부터 2012. 12. 31까지

 다. 근무조건

 1) 정보시스템 구축 등 행정업무

  ㅇ 보 수 : 월 1,800,000원

  ㅇ 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

  ㅇ 근무시간 : 09:00~ 18:00(공무원복무규정 적용)

 라. 근무처 : 한국예술종합학교 한국예술영재교육원

 

2. 응시자격 및 우대조건

 가. 학 력

 1) 정보시스템 구축 등 행정업무

  ㅇ 학사학위 이상 취득자 중 전산자격증 소지자로 시스템 구축, 운영 근무경력 3년이상인자

 나. 응시연령 : 제한없음

 다. 자격요건

  ㅇ 국가공무원법 제33조 각 호의 임용결격사유에 해당되지 하고, 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되어 아니한 자

  ㅇ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

 라. 우대사항

  ㅇ 관련분야 경력자 또는 관련 자격증 소지자로 관련업무 근무경력 3년 이상인 자

  ㅇ 국가유공자(취업보호대상자)

  ㅇ 저소득층

   - 『국민기초생활보장법』에 따른 수급자로 2010. 1. 1. 전에 급여실시가 결정되어 원서접수마감일 현재까지 계속해서 수급한 (기초생활보장증명서 제출이 가능한 자)

  ㅇ 한부모가족지원법 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(한부모가족증명서 제출이 가능한 자)

  ㅇ 장애인(장애인 복지카드 및 장애인 증명서 소지자)

  ㅇ 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등(해당 증명서 제출이 가능한 자)

 

3. 응시서류 접수

 가. 접수기간 : '12. 6. 4(월) 09:00 ~ '12. 6. 13(수) 18:00

나. 접수방법 : 방문접수 및 e-메일접수(setbyul.k@gmail.com)

 

4. 시험방법 및 일정

 가. 1차 심사(서류전형)

  ㅇ 서류전형 합격자 발표 : '12. 6. 15(금) 예정

  ㅇ 학교 홈페이지에 게시 또는 개별통보

 나. 2차 심사(면접시험) : '12. 6. 19(화)

  ㅇ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

  ㅇ 학교 홈페이지에 게시 또는 개별통보

 다. 최종합격자 발표 : '12. 6. 21(목)

  ㅇ 학교 홈페이지에 게시 또는 개별통보

  * 계약체결 및 근무개시일 : '12. 6. 25(월) 예정

  * 서류심사 : 2명

    - 기획과 영재교육원 담당 주무관, 기획과 채용담당 주무관

  * 면접위원 : 3명

    - 기획계장, 한국예술영재교육원장(직무대리), 외부위원(해당분야 전문가)1인

 

5. 제출서류

 가. 응시원서 및 자기소개서 1부(소정양식)

 나. 최종학력증명서 1부(대학원졸업의 경우 대학졸업증명서 동봉)

 다. 경력증명서 및 병적증명서 각 1부(해당자에 한함)

 라. 자격증 사본 1부(응시자격에 명시된 자격증 제출)

 마. 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함)

 바. 저소득층, 장애인, 결혼이민자, 여성가장, 새터민 등 증명서 1부(해당자에 한함)

 

6. 유의사항

 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

 나. 응시 희망자는 공고문 상의 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

 바. 기타 자세한 사항은 기획과 채용담당자(☎ 02-746-9572)로 문의하시기 바랍니다.

 

* 이력서 및 자기소개서 양식은       홈페이지 에서 다운 받으시기 바랍니다.

 

 

 

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