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기본 정보

일자리 정보 기본정보 내용
제목 [자라섬 직원大모집 공고 시리즈II] Q & A 로 알아보는, 자라섬국제재즈페스티벌 직원 大 모집
담당자 성명 계명국 / 사무국장 담당자 이메일 victor@jarasumjazz.com
담당자 전화 031-581-2814 담당자 휴대폰 019-9740-9961

회사 정보

회사 정보 내용
회사명 자라섬국제재즈페스티벌
홈페이지 http://www.jarasumjazz.com
주소 경기도 가평군 가평읍 보납로 31번지 자라섬재즈센터
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부 아니요

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 전체 구인업종 공연·전시기획
근무지역 경기 모집인원 3명
급여조건 면접후협의 마감일 2013-02-03

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 무관 고용형태 전체
경력 전체 최종학력 학력제한없음

모집 상세내역

 

<Q & A>로 알아보는 자라섬국제재즈페스티벌 직원 大 모집

 

 

 

“절찬 모집중 입니다!!”

 

 

 

※  이 게시물은 이전에 게시된 자라섬국제재즈페스티벌 직원모집 공고문에 대해


     보다 자세한 내용을 담고 있습니다.


     전반적인 직원모집요강은 이전 게시물을 참조하세요.

 

      * 예술경영지원센터 내 구인 공고 : http://www.gokams.or.kr/01_news/job_view.aspx?Idx=6409

      * 페스티벌 공식 홈페이지 내 구인 공고 : http://www.jarasumjazz.com/the9th/board/view/1/141/1/

 
 


Q. 프로덕션 직원의 업무는 구체적으로 무엇인가요?


A. 페스티벌 전체를 우리의 몸이라고 생각 했을 때, 당신은 우리의 척추입니다.


      축제장의 전체의 구성과 관리가 당신의 몫입니다.
 

      구체적으로는 사이트구성, 전기, 렌탈, 입점업체, 경호 등의 업무를 포함하고 있으며,
 

      전임자는 이외에 아트샵, 자라섬국제재즈콩쿨, 가평주민밴드경연대회, 해피비트 퍼레이드 등의 업무도

 

      맡아서 했던 슈퍼우먼 이었습니다. 이번에 우리는 초사이어인을 원합니다.

 

 


Q. 인턴직원의 업무는 구체적으로 무엇입니까?


A. 페스티벌 전체를 우리의 몸이라고 생각 했을 때, 당신들은 우리의 기능성 신발입니다.


      당신들로 인해 우리는 더 빨리 달리고, 더 높이 오를 수 있습니다.


      아티스트 담당은 주로 국내외 아티스트의 계약, 비자발급, 출입국관리, 일정관리, 숙박 및 차량, 아티스트 민원과

 

      고민 해결 등을 하게 되며, 홍보 담당은 인쇄물 디자인과 온라인 오프라인 홍보 기획 등의 창의적인 일과 더불어

 

      전화돌리기, 스크랩하기, 봉투 접기-붙이기-(다시풀르기-붙이기)-보내기 등의 기계적인 업무를 균형있게 하게

 

      됩니다.


 

 

Q. 모집 요강에 보니 가평에서 살아야 한다는데, 어떻게 살아야 하나요? 


A. 일단 사는 것은 열심히 사시구요, 지금까지 9년 동안의 임상실험결과 입사만 확정된다면 동시에 자발적으로든

 

      타발적으로든 살 집은 구해집니다. 전혀 걱정하지 마세요.


      혼자 나와서 사는 것이 부담이 되신다구요? 100% 가족으로부터 독립하여 24시간 일만 죽도록 하며 살 수 있는

 

      즐거운 상상을 해보십시오. 벌써부터 지금 집이 낯설게 느껴지실거예요.


 

 

Q. 인턴직원도 정직원이 될 수 있는 기회가 있습니까?


A. 일만 마음에 들게 하십시오, 제 월급을 쪼개서라도 당신을 내 것으로 만들겠습니다.

 

 


Q. 급여가 높지않다고 하는데 어느정도 인가요? 


A. 당신이 얼마를 상상하든 그것보다 오백원 덜 드릴거예요.

 

 

 
Q. 사무국 구성은 어떻게 되어있나요? 


A. 현재 사무국에는 아빠같은 총감독님과, 엄마같은 사무국장님, 맏언니 같은 운영팀장님과 빗나간 삼촌 같은 행정팀장 외

 

     언니오빠같은 4명의 직원(해외아티스트업무 1, 홍보 1, 회계 1, 마케팅 1)이 서식하고 있습니다.


 

 

Q. 이번에 들어가는 신입직원들의 마음가짐은 어때야 합니까? 


A. 저희 사무국의 사훈은 “꾹 참자, 그러다 안되면 말구” 이며,


     근무지침은 아래와 같습니다.


   - 자신이 행복하지 않은 사람은 남도 행복하게 할 수 없다.


   - 잘 못하는건 얼른 포기하고, 잘하는 것에 집중하자.


   - 힘들고, 더럽고, 귀찮고, 짜증나는 일은 막내가 먼저.


   - 쓰러지면 짤린다.

 

 

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