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※ 공고 및 제출서식 파일은 양천구청 홈페이지 고시/공고 에서 내려받아 확인 및 사용하시기 바랍니다.
서울특별시 양천구 공고 제 2019 – 444호 (재)양천문화재단 직원채용 공개모집 공고 재단법인 양천문화재단 직원 공개경쟁채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문성과 역량을 지닌 분들의 많은 응모를 바랍니다. 2019. 3. 26. 양 천 구 청 장 직군 | 분야 | 직급‧직위 | 인원 | 직 무 | 채 용 인 원 | 5 | | 사무직 | 계 | 2 | | 경영관리팀 | 4급 | 팀장 | 1 | - 경영관리 총괄 | 6급 | 팀원 | 1 | - 회계, 물품관리 등 서무업무 ※ 필수: 더존 프로그램 사용 가능자 | 문화 예술직 | 계 | 3 | | 문화사업팀 | 3급 | 팀장 | 1 | - 문화사업 총괄 | 5급 | 팀원 | 1 | - 축제, 전시, 교육, 지역문화사업, 홍보 ※ 분야별 희망분야 및 전문성을 파악하여 심사 및 채용 (문화예술직 응시원서 참조) | 6급 | 1 |
 사무직 (행정) 직 급 | 채 용 자 격 | 4급 | 1. 국가 또는 지방공무원 6급 이상으로 1년 이상 또는 7급으로 3년 이상의 해당분야 경력자 2. 정부ㆍ지방공기업체 및 상장기업체의 해당직급 이상에 관련분야 3년 이상 경력자 3. 석사학위 소지자로 2년 이상 또는 학사학위 소지자로 해당분야 5년 이상 경력자 4. 행정, 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 7년 이상인 자 5. 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 | 6급 | 1. 국가 또는 지방공무원 8급 이상으로 1년 이상 또는 9급으로 3년 이상의 해당분야 경력자 2. 정부ㆍ지방공기업체 및 상장기업체의 해당직급 이상에 관련분야 1년 이상 경력자 3. 학사학위 이상 소지자로 해당분야 1년 이상 경력자 4. 행정, 홍보마케팅 등 해당분야 실무경력 3년 이상인 자 5. 그 밖에 전항 각호에 준하는 자격과 경력이 있다고 인정되는 자 | ※ 공통사항 : 자격기준 각호 1개 이상 해당자 |
 전문직 (문화예술직) 직 급 | 채 용 자 격 | 3급 | 1. 문화․예술․공연 등 해당분야 실무경력 10년 이상인 자 2. 기타 이에 준하는 해당분야에 실무경력 10년 이상이 있다고 인정되는 자 | 5급 | 1. 문화․예술․공연 등 해당분야 실무경력 5년 이상인 자 2. 기타 이에 준하는 해당분야에 실무경력 5년 이상이 있다고 인정되는 자 | 6급 | 1. 문화․예술․공연 등 해당분야 실무경력 3년 이상인 자 2. 기타 이에 준하는 해당분야에 실무경력 3년 이상이 있다고 인정되는 자 | ※ 공통사항 – 자격기준 각 호 1개 이상 해당자 |
 결격사유 (양천문화재단 인사 규정 제8조) ❍ 피성년후견인 또는 피한정후견인 ❍ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 ❍ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 ❍ 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람 ❍ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 사람 ❍ 형법 제355조 및 제356조에 규정한 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 지 2년이 지나지 아니한 사람 ❍ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 ❍ 공직자 및 공직자 윤리법에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과되지 아니한 사람 ❍ 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 사람 ❍ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람 |
가. 근로조건 : 재단법인 양천문화재단 복무규정에 따름(주40시간 근무) 나. 보수 (단위 : 천원) 직 급 | 기본연봉 | 상한액 | 하한액 | 3 급 | 61,450 | 41,000 | 4 급 | 55,860 | 37,240 | 5 급 | 52,730 | 32,960 | 6 급 | 48,720 | 28,660 |
※ 기본연봉은 재단법인 양천문화재단 보수규정의 경력환산 기준에 의거 산출된 경력을 반영하여 결정 ※ 성과연봉, 수당 등 부가급여는 재단법인 양천문화재단 보수규정에 따라 예산의 범위 내에서 지급
가. 응시원서 접수 ○ 접수기간: 2019. 4. 8.(월) ∼ 4. 15(월) 【8일간】 ○ 접수방법: 직접방문 또는 등기우편접수 - 방문접수 : 평일 09:00 ~ 18:00 (점심시간 12:00~13:00 및 토요일‧일요일 제외) - 등기우편접수 : 접수마감일 18:00 도착분에 한하며, 유선으로 접수확인 필 ○ 접수처 : 양천구청 문화체육과 (본관4층, ☎02-2620-3050~3051) (우편번호 03384) 서울특별시 양천구 목동동로 105 (신정동) 나. 시험일정(예정) 1차 합격자 발표 | 면접시험 | 최종합격자 발표 | ´19. 4. 19.(금) | ´19. 4. 23.(화)~4. 24.(수) | ´19. 4. 25.(목) |
※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경시 개별통보) ※ 임용예정일 : 2019.5.2.(목) 다. 시험방법 ○ 1차 시험(서류전형) - 자격요건 적격여부 등 심사 ○ 2차 시험(면접시험) - 3∼4급(팀장) : 직무수행계획서 및 심층면접 - 5급 이하 : 심층면접 라. 합격자 발표 : 합격자 개별 유선 통보 및 홈페이지 게시 제출서류 목록 | 매 수 | 필수 제출 | 선택 제출 | 비 고 | 응 시 원 서 | 1부 | ○ | | | 자 기 소 개 서 | 1부 | ○ | | | 경 력 기 술 서 | 1부 | ○ | | | 직무수행계획서 | 1부 | ○ | | 3∼4급 팀장 지원자만 제출 | 개인정보활용동의서 | 1부 | ○ | | | 경력증명서 | 1부 | | ○ | 해당자만 제출 | 자 격 증 사 본 | 1부 | | ○ | 졸업증명서 | 1부 | | ○ | 최종 합격자만 제출 |
※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음 ○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격 기준을 제외한 학교, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안됨. ○ 최종 합격자에 한 해 졸업증명서 등을 요구할 수 있으며, 제출된 서류에 기재한 내용이 사실과 다를 경우 채용을 취소할 수 있음. ○ 최종 합격통지 후 신원조회(신원조사) 및 채용신체검사서에 결격사유가 있는 경우, 응시원서 등 구비서류에 허위 사실이 판명될 경우, 합격 및 임용이 취소될 수 있음. ○ 응시원서에 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임. ○ 2개 이상의 직급 또는 분야에 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원한 경우 심사대상에서 제외됨. ○ 응시자 중 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음. ○ 문의 : 양천구청 문화재단설립준비추진단 (02-2620-3050)
응시원서 작성 요령 1. 응시원서는 빠짐없이 작성하여 주십시오. 2. 응시원서 작성 시, 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재 또는 표기는 지원자 본인의 불이익이 됩니다. 3. 응시원서는 아래의 작성요령에 따라 작성하십시오. ① 공고문 참조하여 응시하고자 하는 분야 및 직급 기재 ※ 직군별 응시원서가 구분되어 있습니다. 작성 시 유의 바랍니다. ※ 2개 이상의 분야 또는 직급에 중복하여 지원 시 접수 무효 처리 됩니다. ② 접수번호, 응시번호란은 기재하지 않습니다. ③ 연락처 : 상시 연락이 가능한 전화번호를 기재하여 주십시오. ※ 기재 착오․누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인책임 임에 유의 < 주 의 사 항 > 1. 접수기간은 2019.4. 8.(월) ~ 4. 15.(월) 8일간이며, 등기우편의 경우 2019. 4. 15.(월) 18:00 도착분에 한하여 인정합니다. 2. 응시원서는 직접방문 또는 등기 우편으로 제출해 주십시오. 3. 제출한 응시원서는 수정할 수 없습니다. (2개 이상의 분야 및 직급에 중복하여 지원 시 접수 무효 처리 됩니다.) 4. 문의: 02-2620-3050 (양천구청 문화재단설립준비추진단) |
〈 별지 제1호 서식 〉 응 시 원 서 (사무직 직군) 본인은 재단법인 양천문화재단 직원 공개채용에 응시하고자 본 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위 사실이 판명되었을 때는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 채용철회에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다. 2019년 4월 일 양 천 구 청 장 귀하 | | | | 응시분야 | 경영관리팀 | 직 급 | ex)6급 | 접수번호 | 미기재 | 성 명 | | 생년월일 | | 전공 | 고교이하 | | 대학이상 | | 주민등록상주소(거소) | ( ) | e-mail주소 | | 연락처 | 본인휴대폰 : /비상연락망 : (관계 ) | 자격 면허 | 자격증명 | 발급기관 | 취득일자 | | | | | | | | | | 경력 | 기 간 | 기 관 명 | 직 위 | 담 당 업 무 | | | | | | | | | | | | | | | | | 경험 (동아리, 동호회, 연구회, 재능기부 | 기 간 | 기 관 명 | 직 위 | 담 당 업 무 | | | | | | | | | | | | | 2019년 월 일 제 출 인 (인) |
응 시 원 서 (문화예술직 직군) 본인은 재단법인 양천문화재단 직원 공개채용에 응시하고자 본 원서를 제출합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 허위 사실이 판명되었을 때는 당해 시험이 정지 또는 무효가 되고, 채용철회에도 이의를 제기하지 아니할 것을 서약합니다. 2019년 4월 일 양 천 구 청 장 귀하 | | | | 응시분야 | 문화사업팀 | 직 급 | ex)5급 | 접수번호 | 미기재 | 해당 직군의 직무에 대하여 응시자 본인의 적성 및 특기를 고려하여 선호하는 분야에 대한 우선순위를 부여하여 주시기 바랍니다. (순위 중복 부여 가능) | 축 제 ( ) | 전 시 ( ) | 교 육 ( ) | 지역문화사업 ( ) | 홍 보 ( ) | 성 명 | | 생년월일 | | 전공 | 고교이하 | | 대학이상 | | 주민등록상주소(거소) | ( ) | e-mail주소 | | 연락처 | 본인휴대폰 : /비상연락망 : (관계 ) | 자격 면허 | 자격증명 | 발급기관 | 취득일자 | | | | | | | | | | 경력 | 기 간 | 기 관 명 | 직 위 | 담 당 업 무 | | | | | | | | | | | | | | | | | 경험 (동아리, 동호회, 연구회, 재능기부 | 기 간 | 기 관 명 | 직 위 | 담 당 업 무 | | | | | | | | | | | | | 2019년 월 일 제 출 인 (인) |
〈별지 제2호 서식〉 자 기 소 개 서 | 응시 분야/직급 | | 성 명 | | 생년월일 | | ※ 성장과정, 윤리관, 지원동기, 직무경력 및 업무성과, 입사 후 포부 등 (3매 이내) 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지 2019. . . 작 성 자 : (서명) |
〈별지 제3호 서식〉 경 력 기 술 서 지원자 성명: 경력 사 항 | 근무기간 | 경력기간 | 기 관 명 | 직위 | 담당업무 | ~ | | | | | ~ | | | | | ~ | | | | | ~ | | | | |
1 | 기관(단체)명 : | 근무기간 : ~ | 직위(직책) : | 담당 업무 | | 상세 업무 내역 기재 | 2 | 기관(단체)명 : | 근무기간 : | 직위(직책) : | 담당 업무 | | 상세 업무 내역 기재 | 3 | 기관(단체)명 : | 근무기간 : | 직위(직책) : | 담당 업무 | | 상세 업무 내역 기재 |
〈별지 제4호 서식〉 직 무 수 행 계 획 서 | 응시분야 | | 성 명 | | 생년월일 | | ※ 임용지원 직급(직무분야)에 대한 추진계획, 팀 운영방향 등을 기술하여 주시기 바랍니다. (3매 이내) | | ※ 3~4급 팀장 지원자만 작성 2019. . . 작 성 자 : (서명) |
〈별지 제5호 서식〉 개인정보 수집‧이용 동의서 서울시 양천구는 『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다. Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서 귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다. ① 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적 가. 수집항목 - 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항 나. 수집 및 이용 목적 - 직원 채용 심사 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용심사에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 개인정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 동의안함 □ 2019년 월 일 성명: (서명 또는 인) |
Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호 ① 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적 가) 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등 나) 수집 및 이용목적 - 직원 채용 심사 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인(신원조사․신원조회 포함) ② 개인정보 보유 및 이용기간 - 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지 ③ 동의거부 관리 - 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 직원 채용 심사에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다. 본인은 위의 동의서 내용을 충분히 숙지하였으며, 고유식별정보 수집, 이용하는 것에 동의하시겠습니까? 동의함 동의안함 □ 2019년 월 일 성명: (서명 또는 인) |
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