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회사 정보

회사 정보 내용
회사명 국립현대미술관진흥재단
홈페이지 www.mmcafoundation.or.kr
주소 서울시 종로구 삼청로 30
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 경영·관리 구인업종 문화재단·공공기관
근무지역 서울 모집인원 1명
급여조건 면접후협의 마감일 2019-07-14

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 경력 고용형태 임시직
경력 10년이상 최종학력 대졸이상

모집 상세내역


() 국립현대미술관진흥재단 북존 이벤트 기획 


용역 모집 공고



()국립현대미술관진흥재단은 국립현대미술관의 전시수집교육연구홍보출판기타 국제교류사업 등 미술문화 발전을 위한 사업 지원, 국립현대미술관 위탁시설 관리, 운영 및 개선, 국립현대미술관 후원금 모집 및 운영, 기타 법인의 설립 목적 달성을 위한 각종 부대사업을 추진하는 비영리법인입니다.

 

 

 

 

1. 모집분야 및 인원


모집분야

모집 인원

업무내용

비 고

북존 행사 및 이벤트 기획

(6개월)

1

북존 행사&이벤트 기획 및 실행


- 북토크, 모더레이터 섭외, 홍보, 예산 계획, 미술관 협조, 홍보물 디자인 등

 

북존 : 서울특별시 종로구 삼청로 30(소격동 165) 국립현대미술관 서울 1층에 위치


 

2. 응시자격 요건

 

모집

자 격 기 준

프리랜서

(용역계약)

대학 이상의 과정 이수후 해당분야 경력 10년 이상

 

우대사항

- 홍보기획사, 출판사, 방송기획사, 갤러리 근무 경력자

 

 

3. 평가절차

 

. 1차 서류평가 : 업무 수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

- 용역 업무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 형식 요건 심사(채용

  공고에 명시된 자격요건, 우대사항 확인)에 의해 3배수 선정

- 이력서에 명시된 업무에 대한 기획안 포트폴리오 등 1개 이상 제

   출

. 2차 면접평가(서류평가 합격자에 한함)

- PT 발표시간 : 발표 10, 질의응답 10

- PT 발표내용 : 국립현대미술관 북존 이벤트 기획안

- 타당성, 창의성 등을 상,중,하로 평가

 

4. 계약조건

 

계약형태 / 기간 : 프리랜서 / 6개월

근무장소 : 협의(비상근)

 

 

5. 보수수준

 재단 내부규정에 의함. (협의)

이벤트 진행을 위한 예산은 재단 부담

 

 

6. 평가일정

. 응시원서접수

기 간 : 2019. 7. 1.() ~ 7. 14.()

방 법 : 이메일 접수(insa@mmcafoundation.or.kr)

접수방법에 의하지 아니할 경우 접수 불가

. 1차 서류평가 합격자 발표 : 2019. 7. 17.() 예정(합격자에 한해 개별통보)

. 2차 면접평가 : 2019. 7. 22.() 예정(개별 통보)

PT자료 제출 : 2019. 7. 19.(), 17:00까지 이메일 제출

. 용역 계약 대상자 통보 : 2019. 7. 26.() 예정(개별 통보)

. 계약개시일자 : 2019. 8. 1.() 예정

일정은 상황에 따라 변동 될 수 있음

 

 

7. 제출서류(이메일 발송시 첨부)

. 이력서 및 자기소개서(자유양식) 1

. 최종학교 졸업증명서(대학원졸업자의 경우 대학교 졸업증명서

    께 제출) 1

. 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1

경력확인 가능한 증빙서류 첨부 : 발행기관 연락처 기재, 담당업무 기재

경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음

. 해당 자격증 사본 1

. 기타 서류 : 용역 업무 관련 업무 실적 서류(포트폴리오 등)


8. 기타(유의)사항

 

. 제출된 서류는 추후 허위사실이 발견된 경우에는 계약을 취소할 수 있습니다.

. 서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락불통 등으로 인한 

    불이익은 지원자의 책임입니다.

. 다음에 해당되는 자는 계약이 불가능하니 참조하시기 바랍니다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니 하기

   로 확정된 3년을 경과하지 아니한 자

4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 병역법에 의한 병역을 기피한 자

6. 채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

7. 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자