일자리 정보

HOME 다음 새소식 다음 일자리 정보

예술경영 활동영역을 넓혀갈 수 있는 알찬 소식 및 정보를 자유롭게 올려주세요

자유롭게 구인정보를 등록할 수 있습니다.

  • 문화계 일자리 위젯을 문화예술 분야와 콘텐츠 산업계의 실시간 채용정보를 제공합니다.

회사 정보

회사 정보 내용
회사명 국립현대미술관진흥재단
홈페이지 http://mmcafoundation.or.kr
주소 서울 종로구 삼청로 30
전문예술법인ㆍ단체 지정 여부

구인 기본내역

구인 기본내역 내용
구인분야 기타 구인업종 문화재단·공공기관
근무지역 서울 모집인원 1명
급여조건 3500이상 마감일 2019-10-30

지원 자격요건

지원 자격요건 내용
채용 경력 고용형태 정규직
경력 10년이상 최종학력 대졸이상

모집 상세내역

() 국립현대미술관진흥재단 출판 담당 


채용 공고


()국립현대미술관진흥재단은 국립현대미술관의 전시수집교육연구홍보출판기타 국제교류사업 등 미술문화 발전을 위한 사업 지원, 국립현대미술관 위탁시설 관리, 운영 및 개선, 국립현대미술관 후원금 모집 및 운영, 기타 법인의 설립 목적 달성을 위한 각종 부대사업을 추진하는 비영리법인입니다. 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 미술문화진흥과 미술관진흥재단의 발전을 위해 일할 유능한 인재들의 많은 응모 바랍니다.

 

 

 

1. 채용분야 및 인원

채용분야

채용 인원

직 무 내 용

비 고

출판 담당

1

국립현대미술관진흥재단 출판 기획, 제작, 마케팅, 유통 등

 

 

 

2. 응시자격 요건

 

. 공통사항

국립현대미술관진흥재단 인사관리규정 제11(결격사유)에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

결격 사유는 하단 유의사항 참조

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

해외여행에 결격사유가 없는 자

 

 

. 직무분야 자격요건

채용직위

자 격 기 준

출판 담당

직무 분야와 관련된 학사 학위를 취득한 후 출판 제작, 관리, 운영,

영업 및 마케팅 관련 경력 10년 이상 해당 분야의 경력이 있는 자

- 관련 학과 : 미술사, 미술 이론 등 미술 관련 및 인문학, 어문학, 사학, 사회학 등 계통의 직무 관련 학과

- 해당 분야 : 출판사, 사립기관 등에서의 출판 관련 근무 경력

 

기타 우대사항

- 전자출판기능사 자격증 보유자

- 공인 외국어능력(영어) 검정시험 점수 보유자

TOEIC 870/ TOFEL PBT 590(CBT 243, IBT 97) / TEPS 800점 이상

접수마감일 기준 2년 이내 성적만 인정

- 미술관 또는 박물관 도록 출판 경험이 있는 자

 

 

3. 채용절차

 

. 1차 서류전형 : 채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사

- 채용 예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 형식 요건 심사(채용공고에 명시된 자격요건, 우대사항 확인)에 의해 3~5배수 선발

- 서류전형 기준 : 업무연관성, 업무수행능력, 직무수행계획서(자기소개서), 우대사항을 점수(각 항목별 5)로 평가하여 고득점 순으로 선발

. 2차 면접전형(서류전형 합격자에 한함)

- PT 발표시간 : 발표 10, 질의응답 10

- PT 발표내용 : 직무수행계획

- 서류전형 합격자 대상으로 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 평정요소를 상하로 종합 평가

- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 면접위원의 전체 평가결과(,,하의 개수)를 집계하여 의 개수가 가장 많은 자가 최종합격

의 개수가 동일한 경우 의 개수가 많은 순

불합격기준 : 위원의 과반수가 평가요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을

평가하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 로 평가

 

4. 채용 신분

 

정규직(, 1년간 계약직으로 근무 후 평가에 문제가 없을 경우에 한함.)

 

 

5. 보수수준

 

연 봉 : 재단 보수규정에 의함.

경력 10년인 경우 약 35백만원.(성과급, 명절 수당 포함)

시간외 근로 수당(연장, 휴일, 야간 근무)은 발생시 별도 지급

 

 

 

 

 

 

 

6. 채용일정

. 응시원서교부 : 공고문에 첨부한 소정양식(이력서,자기소개서,직무수행계획서) 사용

. 응시원서접수

기 간 : 2019. 10. 21.(월) ~ 10. 30.()

방 법 : 이메일 접수(insa@mmcafoundation.or.kr)

접수방법에 의하지 아니할 경우 접수 불가

. 1차 서류전형 합격자 발표 : 2019. 11. 1(). 예정(합격자에 한해 개별통보)

. 2차 면접전형 : 2019. 11 8.() 예정(개별 통보)

PT자료 제출 : 2019. 11 7.(), 13:00까지 이메일 제출

. 최종합격자 발표 : 2019. 11. 15.() 예정(개별 통보)

. 출근예정일자 : 2019. 11. 25.() 예정

채용일정은 상황에 따라 변동 될 수 있음

 

 

7. 재공고 및 변경공고

 

. 응시자가 선발예정인원과 같을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 원서

접수일 등을 다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고

. 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 접수

마감일 5일전까지 변경공고

 

 

8. 제출서류(이메일 발송시 첨부)

. 이력서(사진첨부), 자기소개서(A4 2매 정도), 직무수행계획서 각 1

최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판 부착

. 최종학교 졸업증명서(대학원졸업자의 경우 대학교 졸업증명서 함께 제출) 1

. 해당분야 근무 관련 경력증명서 각 1

경력확인 가능한 증빙서류 첨부 : 발행기관 연락처 기재, 담당업무 기재

경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음

. 해당 자격증 사본 1

. 최종합격시 제출

1. 족관계증명서, 주민등록표 등·초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1

2. 이메일 지원 시 관련 증명서는 스캔하여 첨부하며, 채용 확정시에 원본 제출

3. 채용 신체검사서 1.

 

9. 기타(유의)사항

 

. 최종합격자가 입사를 포기할 경우 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평가성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

. 보수 및 복무는 재단 보수 등 관련규정에 의합니다.

. 제출된 서류는 추후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

. 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락불통 등으로 인한 불이익은

응시자의 책임입니다.

. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가

없을 수도 있습니다.

. 결격사유 (진흥재단 인사규정 제11)

금치산자 또는 한정치산자

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

병역법에 의한 병역을 기피한 자

채용신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

기타 재단 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자




*첨부서류는 홈페이지를 참조하시기 바랍니다.