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공고2010 예술경영 CoP선정결과 공고

공지사항 내용
담당부서 작성일 2010-08-03 조회수 4171
파일 공고_[붙임1]2010 CoP 선정결과.hwp 다운로드공고_[붙임1]2010 CoP 선정결과.hwp

2010 예술경영 CoP(Community of Practice) 선정결과 공고

 

(재)예술경영지원센터(대표 박용재)가 문화예술 기획경영 현장종사자 중심의 학습공동체 모임을 통해 현장 업무의 전문성을 향상시키며 예술현장의 다양한 사례를 발굴?공유하고 종사자 간 네트워킹을 강화하고자 실시한 「2010 예술경영 CoP(Community of Practice) 」지원 공고와 관련하여 아래와 같이 선정결과를 발표합니다.

많은 관심 가져주시고 신청해주신 여러분들께 감사드립니다.

 

심사 및 선정

○ 지원 신청 접수 : 총 34개 CoP

○ 선정결과 : 총 8개 CoP 선정

연번

CoP명

CoP 주제

내용(요약)

구성원

1

지속가능한 문화예술사회적기업을 위한 오답노트

문화예술분야 사회적기업 실패원인분석

문화예술분야 사회적 기업의 실패사례 및 원인들을 분석하여 지속가능한 문화예술 사회적 기업을 위한 방법 모색

박관우 외

6인

2

뽀초의 기다림

희곡창작 및 연구를 통한 실연자 경영 능력 향상 방안 및 공연 콘텐츠 개발

실연자의 기획 및 창작 능력 활성화를 위한 국내외 유수한 희곡 대본 분석 및 토론

주선옥 외

4인

3

삼각관계

상주단체 선진사례연구 및 효율적 운영방안 모색

해외의 성공적인 상주단체에 관한 사례연구, 인터뷰, 강연을 통한 문제점 해결방안 및 대안 찾기

정찬수 외

9인

4

톡톡,프린지!

국내문화예술계의 '프린지' 현상 조사 분석

사례조사 및 인터뷰를 통해 현장에서 사용되고 있는 ‘프린지’ 의미 분류 및 국내 프린지 네트워크 필요성 타진

송추향 외

6인

5

프로젝트 그룹 - HCF

유휴공간 발굴을 통한 지역 커뮤니티로의 활용방안 연구

유휴공간의 사례분석 및 답사, 실태조사를 통해 화성시민에게 제공 가능한 유휴공간을 개발하고 활용방안을 모색

정은영 외

7인

6

행복한 동행

지역작가와 연계한 박물관 교육 모색

광주, 전남지역의 지역작가와 박물관의 상호교류를 통한 박물관 교육프로그램 개발. 이를 위한 사례조사 및 실행방법 모색

이영신 외

6인

7

AND'(Art Network design):예술 네트워크를 디자인하다

SNS'(Social Network Service)를 통한 문화예술의 활성화 방안

문화예술 분야의 SNS 사례분석 및 콘텐츠 개발을 통해 SNS 매체를 활용한 문화예술 활성화 방안 제시

박혜은 외

5인

8

PRODUCERS

국내외 레지던시 프로그램을 통한 창작 방안 연구(공연예술중심)

문헌조사와 해외 사례조사를 통한 레지던시 공간 및 창작 모델의 경향과 운영 방법론 도출

김경희 외

6인

 

심사 총평

2010 예술경영 CoP 심사 총평

2009년에 이어 CoP 선정 방법이 공모식으로 전환되면서 자발적이면서도 자율적인 CoP의 구성이 나타나고 있다는 점이 고무적이다. 2010년도 선정 CoP의 가장 특징적인 점은 CoP의 주제가 사회적 기업, 콘텐츠개발, 상주단체, 개념잡기, 유휴공간 분석, 박물관 유물의 통섭적 접근, 소셜 미디어, 레지던시 프로그램 등 매우 참신하면서도 무게감이 있었다는 점이다. 선정된 CoP 활동의 결과가 매우 실제적이고 현장에 도움이 될 수 있다는 점에서도 기대가 된다. CoP 커뮤니티 구성원의 경우도 실질적이고 구체적인 실천으로 이어질 수 있는 인적 자원으로 구성되어 있음을 확인할 수 있었다.

선정되지 않은 CoP 지원자들의 기획안 또한 문화예술계에 있어 매우 중요한 내용들로 모두 구체적인 실천과 실행으로 연결되어야 할 매우 귀중한 것들이다. 다만, 선정된 CoP는 활동의 결과물이 관련 분야 종사자들에게 주제적인 측면뿐 아니라 활동의 과정의 측면에서, 동료 종사자들에게 실제적인 파급력을 줄 수 있을 것으로 우선적으로 기대되었기 때문에 선택되었다는 점을 강조하고 싶다.

전반적으로 문화예술계 분야에서 최근 이슈가 되고 있는 주제들이 많아지고 있으며 활동계획과 결과물 활용계획 또한 구체성이 향상되고 있다는 점이 긍정적이다. 점점 문화예술계내의 경험의 양이 많아짐에 따라 인식과 실행의 수준 또한 더불어 향상하고 있음을 반증하는 결과이기도 하다.

선정된 CoP는 자체 커뮤니티 학습의 결과가 문화예술계 전체의 지력 강화로 이어진다는 확장된 사명감으로 과정마다 문화예술적 관계로 충만한 모범적 실천을 내올 수 있게 되길 바란다.

※ 각 CoP 심사평 [붙임1] 참조

 

지원약정체결

○ 일시 : 2010년 8월 3일(화) ~ 12일(목), 예술경영지원센터 회의실

○ 방법 : 선정된 CoP 개별 진행 (개별 연락)

○ 내용

- 활동 및 지원 설명

- CoP 활동계획상의 수정 및 보완사항 관련 인터뷰

- 코디네이터 및 퍼실리테이터 상견례

- 질의 응답

- 약정체결

○ 간담회(Open Party) : 2010. 8. 12(목) (추후 공지 예정)

* 문의 : 기획지원부 인력양성 아카데미 파트
정현주 02-708-2214 / leadership@gokams.or.kr


붙임 1. 2010 예술경영 CoP 선정 결과. 끝

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